Técnico/a laboral
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada 01 jul
- Publicada de nuevo
Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
- Experiencia mínima
Al menos 3 años
- Idiomas requeridos
Catalán - Nativo o Bilingüe
Inglés - Intermedio
Español - Nativo o Bilingüe
- Sector
Otras actividades
Descripción
Técnico/a Laboral Senior
Descripción del puesto
Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral con experiencia para integrarse en nuestro equipo y asumir la gestión laboral de una cartera de clientes. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto asesoramiento en materia laboral, así como de la gestión técnica de los procesos laborales complejos.
Funciones principales
- Gestión integral del ciclo laboral de empresas asignadas desde un enfoque técnico.
- Elaboración y supervisión de nóminas y seguros sociales de distintos convenios.
- Asesoramiento laboral a clientes: interpretación de convenios, normativa laboral y resolución de consultas.
- Cálculo de indemnizaciones, finiquitos y simulaciones de costes laborales.
- Gestión de procesos de despido, sanciones y conflictos laborales.
- Tramitación y seguimiento de incapacidades temporales, maternidades/paternidades y otras prestaciones.
- Preparación y presentación de modelos oficiales (Siltra, CRA, etc.).
- Presentación de impuestos mensuales y trimestrales vinculados al área laboral (modelos 111, 190, entre otros).
- Soporte en inspecciones de trabajo y requerimientos de organismos oficiales.
- Coordinación con el equipo administrativo para garantizar la correcta ejecución de los procesos.
Requisitos
- Experiencia mínima de 3-5 años como técnico/a laboral en asesoría o despacho profesional.
- Dominio del software A3 (A3NOM / A3ASESOR | nom).
- Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social.
- Experiencia en gestión de múltiples convenios colectivos.
- Capacidad de asesoramiento directo al cliente.
- Valorable formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
Competencias
- Autonomía y capacidad organizativa.
- Rigor técnico y atención al detalle.
- Habilidades comunicativas y orientación al cliente.
- Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otros departamentos.
Se ofrece
- Incorporación a un equipo consolidado y en crecimiento.
- Estabilidad laboral con contrato indefinido.
- Desarrollo profesional y formación continua.
- Jornada completa de 8:00 a 17:00 Viernes de 8:00 a 14:30. Jornada intensiva en agosto
- Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada.
- Buen ambiente de trabajo
- Categoría
- Nivel
Especialista
- Personas a cargo
1 - 5
- Vacantes
1
- Salario
30.000€ - 33.000€ Bruto/año
- Beneficios sociales
- Otros beneficios: Bonus por objetivos
37 inscritos a esta oferta
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