Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
- Experiencia mínima
Al menos 3 años
- Idiomas requeridos
Español - Nativo o Bilingüe
- Conocimientos necesarios
- Sector
Servicios de RRHH
Descripción
Desde Hiring estamos colaborando con una empresa de referencia en el sector de la protección contra incendios. Actualmente, necesitan incorporar de forma indefinida a un/a Técnico/a Instalador y Programador de Sistemas Contra Incendios para su delegación ubicada en Terrassa.
Se trata de un proyecto estable, con formación continua y claras posibilidades de desarrollo profesional, trabajando con sistemas PCI de última generación y cumpliendo la normativa vigente.
¿Cuáles serán tus funciones?
-Instalación, configuración, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas de protección contra incendios:detección automática, detección convencional y analógica, extinción automática, megafonía de evacuación y sistemas asociados.
-Programación y parametrización de centrales de incendios de diferentes fabricantes.
-Diagnóstico y resolución de averías e incidencias técnicas en instalaciones PCI.
-Realización de pruebas funcionales, verificaciones periódicas y mantenimientos preventivos y correctivos.
-Interpretación de planos, esquemas eléctricos y documentación técnica.
-Elaboración de informes técnicos, partes de intervención y documentación de mantenimiento según normativa.
-Atención y asesoramiento técnico a clientes sobre el correcto uso y estado de los sistemas instalados.
-Colaboración en proyectos de actualización y mejora de instalaciones existentes.
¿Cuáles son los requisitos mínimos?
-Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o similar.
-Formación en metal/electricidad de al menos 20 horas (posterior a 2020).
-Experiencia mínima de 2 años en instalación y mantenimiento de sistemas contra incendios.
-Conocimientos en programación y configuración de centrales de detección de incendios.
-Carnet de conducir B en vigor y disponibilidad para desplazamientos.
¿Qué ofrecemos?
-Contrato indefinido y estabilidad laboral.
-Salario competitivo: 30.000 € - 33.000 € brutos/año, en función de la experiencia aportada.
-Formación continua en nuevas tecnologías y normativas PCI.
-Plan de desarrollo profesional dentro de una empresa sólida y especializada.
-Buen ambiente de trabajo y proyectos técnicos de alto valor.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
30.000€ - 33.000€ Bruto/año
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