Requisitos
- Estudios mínimos
Bachillerato
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Conocimientos necesarios
- Requisitos mínimos
Competencias y habilidades: Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales (KPI). Enfoque en el cliente y venta personalizada. Compromiso, responsabilidad y autonomía. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Pasión por la moda masculina y la imagen de marca. Proactividad, iniciativa y capacidad de adaptación. Interés por aprender, asumir nuevas responsabilidades y crecer profesionalmente.
Experiencia y conocimientos: Mínimo 1 año en retail, valorándose experiencia en moda masculina. Experiencia con KPI y análisis de resultados. Se valoran conocimientos de Visual Merchandising, sastrería, composturas o costura. Manejo habitual de herramientas informáticas y sistemas de gestión de tienda.
Descripción
Funciones
* Respetar a la Dirección de Tienda: Colaborar activamente con la Store Manager y con el equipo en la gestión integral del establecimiento, garantizando la correcta ejecución de los procedimientos de la compañía.
*Gestión comercial y seguimiento de indicadores: Realizar el seguimiento diario de sus ventas, sus objetivos y sus KPI's, asumiendo las oportunidades de mejora y aceptando los consejos del equipo de seguimiento.
*Gestión administrativa: Dar soporte control documental, cumplimiento de procedimientos internos y correcta gestión administrativa del punto de venta.
*Visual Merchandising e imagen de marca: Garantizar el mantenimiento de la correcta implantación de las directrices de Visual Merchandising, escaparates, promociones y campañas comerciales, velando por una excelente imagen de la tienda y una experiencia de compra diferencial para el cliente.
*Gestión de stock y operaciones: Apoyar la recepción, reposición, organización y control de mercancía, garantizando la fiabilidad del stock, el
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
8.000€ - 11.000€ Bruto/año
20 inscritos a esta oferta
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