Frigorista

¿Cuentas con formación y/o experiencia como frigorista? ¿Quieres dar un salto profesional en una gran compañía, en la que cada día es diferente, enfrentándote a nuevos retos que te permitan desarrollar tu talento? Si has contestado sí a estas preguntas, ¡te estamos esperando! ¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! Seleccionamos un/a TÉCNICO/A FRIGORISTA / CLIMATIZACIÓN para incorporarse al equipo responsable de la puesta en marcha y posterior mantenimiento integral de un importante centro de trabajo de alta criticidad e infraestructura de gran envergadura en Teruel Capital. ¿Cuáles serán tus funciones principales? - Diagnóstico y resolución de incidencias en sistemas de refrigeración industrial, bombas de calor, fan-coils y plantas enfriadoras. - Montaje de nuevos equipos, sustitución de componentes mecánicos (compresores, válvulas) y sellado de fugas. - Gestión de gases fluorados según legislación vigente y ejecución de protocolos de prevención de Legionella en sistemas de intercambio. - Registro técnico de intervenciones y control de parámetros en el sistema de gestión de activos de la instalación. Ofrecemos: - Estabilidad laboral, con contrato indefinido. - Jornada laboral completa, con horario de Lunes a Viernes. - Formación continúa y desarrollo profesional. - Entorno laboral dinámico y colaborativo. - Incorporación en el Grupo Eulen, empresa líder en la prestación de servicios.
Especialidad:
- Electricidad y Electrónica

Horario:
- Lunes a Viernes

Requisitos mínimos:
- Requisitos mínimos:
- Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización.
- Carné Profesional de Instalador/Mantenedor Frigorista y Manipulador de Gases Fluorados.
- Conocimientos de electricidad y automatización.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Experiencia previa de al menos 2 años en mantenimiento industrial o puesto similar.



En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para reducir la infrarrepresentación femenina en todos los niveles, implementando medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.