Técnico/a de costes laborales y de licitaciones
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 5d
Requisitos
- Estudios mínimos
Grado
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Requisitos mínimos
- Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
- Experiencia mínima de 1 año.
- Se valorará conocimiento de normativa laboral y manejo fluido de convenios colectivos.
- Perfil analítico, proactivo, organizado, con alta orientación al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos ajustados.
Descripción
Grupo empresarial especializado en la consultoría de Recursos Humanos requiere incorporar un/a Técnico/a de costes laborales y de licitaciones en su equipo de trabajo de Torrent (Valencia).
Las funciones a desarrollar serán las siguientes:
- Calcular costes de personal para la presentación de ofertas económicas, analizando e interpretando convenios colectivos, cuadros de subrogación, tablas salariales, categorías profesionales y complementos retributivos.
- Elaborar presupuestos detallados de personal, incluyendo salarios, costes de Seguridad Social, pluses, absentismo, antigüedad y otros elementos asociados.
- Estimar el margen comercial para presentación de ofertas.
- Análisis y comprobación del cumplimiento de los requisitos legales y económicos exigibles en materia laboral.
- Identificar posibles desviaciones, riesgos o inconsistencias en los costes y proponer ajustes cuando sea necesario.
- Participar en la redacción de documentos y creación de plantillas para la confección de ofertas y maquetación de documentación de ámbito privado y/o público.
- Preparación de expedientes y presentación de ofertas.
Se ofrece:
- Contrato indefinido con posibilidades de desarrollo profesional.
- Horario: Lunes a Jueves de 08.30h a 17.30h (con 1h para comer) y viernes de 8.00h a 15.00h. Durante el verano de Lunes a Jueves de 08.00h a 17.00h (con 1h para comer) y viernes de 8.00h a 15.00h.
- Día de cumpleaños libre y víspera de determinados festivos.
- Posibilidad de teletrabajar 2 días al mes.
- Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
- Beneficios sociales como seguro médico a precio competitivo.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
1 inscritos a esta oferta
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