Requisitos
- Estudios mínimos
Grado
- Experiencia mínima
Al menos 4 años
- Conocimientos necesarios
- Sector
Transporte (mercancías y pasajeros) y mensajeria
Descripción
Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para colaborar en la gestión, seguimiento y mejora continua de la actividad preventiva de la empresa.
Queremos contar con una persona resolutiva, organizada, responsable y con vocación por la prevención, que disfrute de su trabajo y aporte criterio técnico, iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma.
Funciones principales
La persona seleccionada se encargará, entre otras funciones, de:
- Apoyar en la planificación y seguimiento de la actividad preventiva.
- Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas.
- Gestionar documentación en materia de PRL.
- Coordinar actividades empresariales.
- Colaborar en la investigación de accidentes e incidentes.
- Impartir o coordinar formaciones e informaciones preventivas.
- Realizar visitas a centros de trabajo y seguimiento de medidas preventivas.
- Asesorar internamente en materia de seguridad y salud laboral.
Requisitos
- Formación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales imprescindible con las las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
- Experiencia previa en funciones similares.
- Persona ordenada, proactiva, resolutiva y con capacidad de organización.
- Buen trato personal y habilidades de comunicación.
- Manejo de herramientas ofimáticas.
- Disponibilidad para viajar.
Se ofrece
- Contrato a tiempo parcial.
- Horario de lunes a viernes de 08:30 h a 13:30 h.
- Incorporación a una empresa estable.
- Puesto con autonomía y posibilidad de aportar mejoras en materia preventiva.
- Categoría
- Nivel
Especialista
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
11 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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