LEGAL COUNSEL

Tudela (Navarra)

Presencial

Salario no disponible

Experiencia mínima: Al menos 1 año

Contrato indefinido, jornada completa

  • Publicada Hace 8h

Requisitos

Estudios mínimos

Grado

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Sector

Energía renovable y medio ambiente

Descripción

En Grupo Empresarial Enhol, estamos en búsqueda de un perfil Jurídico para sumarse al departamento corporativo, con entre 1 y 3 años de experiencia en las funciones demandadas.

Funciones

Contratación Mercantil

  • Asesoramiento, revisión, preparación, redacción, negociación y cierre (así como actuaciones post cierre) tanto de contratos nacionales e internacionales propios del sector.
  • Identificar y evaluar los riesgos contractuales, proponiendo estrategias de mitigación eficaces.
  • Apoyar en la estructuración contractual de nuevos proyectos, identificando riesgos legales y proponiendo soluciones alineadas con los objetivos de negocio.


M&A y operaciones corporativas

    • Participar en operaciones de compraventa de proyectos.
    • Coordinar y revisar procesos de due diligence.
    • Apoyar en la negociación de procesos de licitación, cartas de intenciones, ofertas, SPAs, shareholders' agreements, joint venture agreements y demás documentación de operaciones corporativas.
    • Soporte en procesos de reorganización societaria del Grupo: fusiones, escisiones, aportaciones de rama de actividad y constitución de vehículos de inversión.


Financiación

    • Apoyo en operaciones de project finance y corporate finance: revisión y apoyo en negociación de term sheets, contratos de financiación, contratos entre acreedores, derivados, garantías reales (prendas sobre participaciones, cuentas y derechos de crédito, hipotecas,…) y garantías personales.
    • Coordinación con asesores legales de los financiadores y con notarías y Registros. Tramitación de garantías a primer requerimiento, avales y parent company guarantees


Expansión internacional y apertura de nuevos países

    • Participar activamente en los procesos de apertura de nuevas jurisdicciones en las que el Grupo decida implantarse, acompañando al negocio desde el análisis preliminar hasta la puesta en marcha de la operativa local.
    • Análisis del marco regulatorio, mercantil, energético local, régimen de inversión extranjera, restricciones a la titularidad de activos.
    • Apoyar en la selección y contratación de asesores legales locales, negociación de engagement letters y supervisión de su trabajo.
    • Colaborar en la definición de la estructura societaria de entrada (vehículo local, holding intermedia, sucursal, joint venture con socio local), en coordinación con asesores locales, para la constitución de filiales y sucursales, apertura de cuentas bancarias, obtención de NIF/identificadores fiscales locales, poderes y legalizaciones.


Societario, Corporate, gobierno corporativo y compliance

    • Secretariado: convocatorias, actas, certificaciones, redacción de acuerdos societarios, libros societarios, etc. y depósito de cuentas anuales.
    • Apoyo al programa de Compliance del Grupo: actualización de mapas de riesgo, políticas, procedimientos y formación interna.
    • Coordinación y supervisión de despachos externos nacionales e internacionales, control de honorarios y gestión.


Requisitos

  • Experiencia de 1-3 años de experiencia realizando las siguientes funciones, preferiblemente en empresas de energía.
  • Imprescindible C1 de inglés. Valorable otros idiomas.
  • Persona proactiva, trabajo en equipo y resolutiva.


Formación

  • Grado en Derecho, Doble Licenciatura/Grado Derecho + ADE o similares.
  • Valorable máster o estudios de postgrado en derecho de empresa o negocios.
  • Estudios relacionados con el área de energía.


¿Por qué nosotros?

  • Ambiente dinámico, incorpórate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes.
  • Crecimiento profesional, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición.
  • Variable en función de objetivos.
  • Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos).
  • Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors…¡entre otros!
Categoría

Legal - Derecho y empresa

Nivel

Empleado/a

Personas a cargo

0

Vacantes

1

Salario

Salario no disponible

1 inscritos a esta oferta

Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.

Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.

Ofertas similares

  • Asesor/a inmobiliario/a

    REMAX-FINCAHOGAR REAL ESTATE
    • Zaragoza
    • Hace 5h

    ¿Estás trabajando mucho y ganando poco? Si estás buscando una oportunidad real para mejorar tus ingresos, sigue leyendo. No buscamos experiencia en inmobiliaria. Buscamos personas con ambición. Modelo de ingresos • Sistema 100% a comisión (no hay salario fijo) • Honorarios por operación con reparto entre el 40% y el 50% • Sin techo de ingresos Referencias reales del equipo: • Primeras operacione [...]

    • Contrato autónomo
    • Jornada indiferente
    • Salario no disponible
  • Especialista Área de Personas SAAR Originia Foods

    Grupo SAMCA
    • Tudela
    • Hace 4d

    SAAR ORIGINIA FOODS SAAR, empresa en plena fase de expansión, perteneciente al Grupo SAMCA y cuya actividad se centra en la industrialización y comercialización de vegetales congelados, selecciona para su centro de trabajo ubicado en Ejea de los Caballeros. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Como Responsable de Personas en SAAR tendrás como misión garantizar que la planta cuente con el personal adecuado [...]

    • Contrato indefinido
    • Jornada completa
    • Salario no disponible