Arquitecto/a técnico/a para producción de Obras
Experiencia mínima: Más de 5 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada 02 jul
- Publicada de nuevo
Requisitos
- Estudios mínimos
Grado
- Experiencia mínima
Más de 5 años
- Idiomas requeridos
Español - Nativo o Bilingüe
- Conocimientos necesarios
- Sector
Construcción
Descripción
TÉCNICO EN LA PRODUCCIÓN DE SERVICIOS DE MANTENIMIENTO Y OBRAS DE REHABILITACIÓN
1. MISIÓN:
Garantizar con su equipo y subcontratas el plazo, calidad acordada con el cliente y rentabilidad de prevista de los servicios de mantenimiento y obras.
2. FUNCIONES:
2.1. ÁREA DE GENERACIÓN DE NEGOCIO:
- Generación de clientes; Aportar clientes en cartera, generar clientes nuevos y afianzar clientes.
- Generación de contactos ejecución; Aportar equipos de producción y proveedores a la cartera de ejecución.
- Búsqueda, negociación y contratación de/con:
o Clientes.
o Proveedores de materiales y subcontratas.
- Visitas, asesoramiento y valoraciones de Ejecución de trabajos de mantenimiento, Obras y proyectos técnicos.
- Seguimiento de las valoraciones con clientes hasta su aprobación.
2.2. ÁREA DE PRODUCCIÓN DE OBRA:
- Organización y programación de los trabajos en tiempo y forma:
o Rentabilidad económica.
o Plazos, calidad previstos de los servicios acordados en obras, mantenimiento y proyectos.
o Certificaciones y entrega de obras.
o Validación y conformidad de facturas proveedores.
o Supervisar partes pendientes de facturar.
- Contratación de ejecución de obras, control y seguimiento de los mismos.
- Contratos de obras y documentación previa para la correcta ejecución de los trabajos.
- Seguimiento y control de trabajos hasta la finalización de los mismos.
- Servicio Postventa- Recibir la conformidad y reseñas positivas de la empresa.
- Publicidad de la empresa durante la duración de los trabajos.
3. RESPONSABILIDADES:
- Garantizar la satisfacción de los clientes.
- En el área de Generación de negocio: Cumplimiento de objetivos.
- En el área de Ejecución: control, seguimiento y cumplimiento de objetivos.
- Reporting a Dirección de resultados, previsiones y mejoras: semanales, mensuales y trimestrales.
4. MEDICION (KPI’S)
- Cumplimiento de objetivos _ Facturación, Márgenes y beneficios.
- Resultados buenos en la satisfacción cliente.
- Resultados buenos en la satisfacción empleados y equipo interno.
- Liderazgo, buena actitud y proactividad.
5. REQUISITOS
- Mínimo 5 años de experiencia
- Poseer y aportar cartera de clientes y proveedores.
- Carnet de conducir
- Vehículo propio
- Categoría
- Nivel
Mando intermedio
- Personas a cargo
1 - 5
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
- Beneficios sociales
- Otros beneficios: UN % DEL BENEFICIO NETO
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