Conductor/a repartidor/a con carné C+CAP

Buscamos conductor/a de reparto con carnet C + CAP para formar parte del equipo de reparto de Disfood. La empresa está ubicada en Bétera (Valencia) y distribuye mercancías a clientes de la Comunidad Valenciana principalmente.

Horario: el reparto empieza de 4:00 a 5:00 h de la mañana.

Jornada: de lunes a viernes, completa, de mañana. Se trabaja un sábado cada 4 ó 5 semanas que se planifica con antelación, con una jornada de menos horas.

Funciones:

• Realizar las entregas de los productos de Disfood desde nuestras instalaciones hasta los puntos de venta de las rutas asignadas.
• Descargar la mercancía en nuestros clientes, recoger devoluciones y recoger mercadería de proveedores.
• Garantizar la entrega de la mercancía con puntualidad, responsabilidad y profesionalidad.
• Control de documentación de la entrega.
• El reparto se realiza en dos tipos de camiones, camión de 6 pallets y de 16 pallets.

Imprescindible:

• Carné C + CAP con documentación vigente y tacógrafo digital en vigor.
• Manejo de carretilla o toro.
• Experiencia de al menos 1 año. Se valora experiencia en sector alimentario.
• Habilidades en conducción segura y eficiente.
• Conocimiento en el uso de Google Maps y herramientas de navegación.
• Capacidad para gestionar y organizar pedidos de manera efectiva.
• Excelente atención al cliente y habilidades de comunicación.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido con salario competitivo y beneficios sociales.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Formación continua para mantenerte actualizado/a en tus habilidades.

Dietas.

CULTURA DE SEGURIDAD ALIMENTARIA: compromiso de Disfood Selección SL:

DISFOOD SELECCIÓN S.L., tiene como objetivo principal conseguir la máxima satisfacción de la clientela y de sus partes interesadas en la fabricación y comercialización de pan, panes especiales precocidos congelados y productos de bollería congelados, con una calidad e inocuidad del producto garantizadas a la hora de ponerlos en el mercado. Para DISFOOD SELECCIÓN, S.L. no sólo es importante lo que se produce, sino cómo se produce, lo que evidencia la relación directa entre la producción segura y la producción responsable. Este concepto es el de Cultura de Seguridad Alimentaria que recoge los valores, creencias y normas compartidas que afectan la forma de pensar y el comportamiento con relación a la inocuidad alimentaria en, a través y a lo largo y a lo ancho de la entidad.

DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS DE IGUALDAD

Disfood Selección SL, declara su compromiso con la igualdad real entre mujeres y hombres en el seno de la organización mediante la implantación del II Plan de Igualdad y manifiesta su tolerancia cero ante la concurrencia de conductas constitutivas de acoso sexual o por razón de sexo, por lo que cuenta con un Protocolo de Actuación frente al mismo, aplicable a todo el personal interno y a cualquier persona externa que preste sus servicios. Cualquier consulta de igualdad o solicitud del Protocolo se realizará a través del correo gestionado por la Responsable de Igualdad.