Regional Market Manager | Zona Levante

El/la Regional Market Manager es responsable de supervisar y desarrollar un panel de tiendas de Gran Distribución Especializada, garantizando la correcta implementación de las estrategias comerciales y de visibilidad de la marca cliente. Su objetivo principal es fomentar el crecimiento en ventas del ecosistema de productos, especialmente de las gamas premium y servicios asociados, a través de la formación, la gestión de equipos y la mejora continua del punto de venta.

Responsabilidades principales

• Desarrollar relaciones sólidas con los responsables de tienda para asegurar la correcta ejecución de las directrices del cliente.

• Supervisar e implementar acciones de Visual Merchandising, incluida la instalación y mantenimiento de PLV.

• Asegurar el mantenimiento adecuado del espacio dedicado a la marca en tienda (orden, limpieza, visibilidad y ejecución).

• Impartir formaciones técnicas y motivacionales al personal de tienda, tanto presenciales como online, para fomentar el conocimiento del portfolio de productos.

• Coordinar al equipo de Product Advisors, asegurando su rendimiento, onboarding, formación continua y alineación con objetivos.

• Recoger, analizar y reportar feedback cualitativo y cuantitativo de tienda, generando informes estructurados para el cliente.

• Promover la participación de los equipos de tienda en actividades como formaciones e-learning, dinámicas en redes sociales y otras acciones de compromiso.

Requisitos del perfil

• Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o estudios universitarios afines.

• Experiencia: Mínimo 3 años en funciones similares (coordinación de equipos, gestión retail, formación en punto de venta).

• Idiomas: Castellano e inglés (nivel alto).

• Otros requisitos:

• Carné de conducir B vigente con al menos 1 año de antigüedad.

• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Competencias clave

• Excelentes habilidades comunicativas y relacionales.

• Capacidad para liderar y motivar equipos.

• Orientación a resultados y pensamiento analítico.

• Conocimientos de Visual Merchandising y dinámicas de venta en Retail.

• Proactividad, autonomía y capacidad organizativa.

• Alta adaptabilidad, empatía y trabajo en equipo.

Condiciones laborales

• Jornada completa de lunes a viernes

• Horario flexible

• Vehículo de empresa

• Dispositivos: teléfono móvil y ordenador

• Gastos cubiertos: dietas, desplazamientos, alojamiento

• Retribución anual: 24.000 € brutos/año + un importe 4.000€ brutos/año según kpis