Técnico/a en Planes de Igualdad
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 1d
- Publicada de nuevo
Requisitos
- Estudios mínimos
Grado
- Experiencia mínima
Al menos 2 años
- Conocimientos necesarios
- Sector
Servicios de RRHH
Descripción
Seleccionamos un/a técnico/a en Planes de Igualdad, con experiencia previa en implantación de Planes de Igualdad en entidades, asesorando y tutorizando todo el proceso de consultoria y asesoramiento.
Es imprescindible la experiencia previa como consultor/a en Igualdad; también valoraremos la experiencia como docente en Igualdad.
La metodología será la de reunirse con el cliente, e ir generando la documentación (protocolos, registros, etc...) para la elaboración del Plan de Igualdad e inscripción en el Registro público correspondiente.
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- Categoría
- Nivel
Especialista
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
18.000€ - 22.000€ Bruto/año
15 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
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