Técnico/a en Recursos Humanos
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 3d
- Publicada de nuevo
Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio
- Experiencia mínima
Al menos 3 años
- Conocimientos necesarios
- Requisitos mínimos
IMPRESCINDIBLES:
-Formación: FP I en administración, programación y gestión de RRHH o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
-Experiencia: mínimo entre 3 – 5 años como técnico/a en Recursos Humanos dentro del sector de Hotelero y de restauración.
-Conocimientos: legislación laboral, gestión integral del proceso de selección.
-Herramientas: Paquete Office, plataformas de empleo.
-Idioma: castellano.
-Sector: recursos humanos.
-Incorporación: inmediata.VALORABLE:
-Otros: Se valora positivamente a candidatos/as con conocimientos en psicología, talento humano.COMPETENCIAS:
- Empatía.
- Comunicación.
- Capacidad y efectividad en la resolución de conflictos.
- Discreción y ética profesional.
- Metódico y organizado.
Descripción
Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos buscando un/una Técnico/a en Recursos Humanos para incorporarse en Vermut Valencia SL, ubicada en el centro de Valencia capital.
Buscamos un perfil con capacidad analítica, gestión de personal y realizar la gestión integral del proceso de selección. El perfil trabajará directamente con el departamento administrativo y laboral para verificar toda la documentación, formación, seguimiento de perfiles.
Responsabilidades:
-Proceso de selección integral para perfiles de restauración, hostelería.
-Publicación de ofertas, cribado y entrevistas en portales de empleos.
-Conocimiento en Legislación laboral.
-Evaluación del desempeño, formación y desarrollo de los trabajadores.
-Garantizar la salud, seguridad e igualdad de condiciones de los trabajadores.
Se ofrece
-Contrato: indefinido con periodo de prueba de 45 días.
-Jornada: completa
-Horario: lunes a viernes con flexibilidad horaria de entrada y salida (09:00 – 18:00) con los respectivos descansos reglados por convenio.
-Otros beneficios sociales: estabilidad por parte de la empresa, buen ambiente de trabajo, flexibilidad horaria.
-Salario: según valía y experiencia del perfil, en 12 pagas.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
177 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
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Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.