DIRECTOR COMERCIAL PARA GRUPO DE BODEGAS EN CASTILLA Y LEÓN

Grupo empresarial con Bodegas en las Denominaciones de Origen de TORO y RIBERA de DUERO, con marcas de prestigio, busca cubrir la vacante de un DIRECTOR COMERCIAL para el mercado nacional..

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

• ·Liderar la estrategia comercial de las bodegas, para asegurar un crecimiento sostenible, el posicionamiento de marca y la rentabilidad requerida en el mercado nacional.

• Diseñar y ejecutar la estrategia comercial: Planificar las acciones de ventas por cada canal (Horeca, retail, distribuidores, exportación, e-commerce y tiendas).

• Gestionar la actual cartera de Clientes, así como la captación de otros nuevos, ampliando la misma y optimizando a la par el portfolio.

• Gestionar el equipo de ventas, programando las actividades del mismo, coordinando las tareas y su distribución en el tiempo. Debe de crear un buen clima laboral, y alta motivación para conseguir una adecuada productividad.

• Visión comercial y analítica. Análisis de tendencias y comportamientos del consumidor, competencia y aprovechando las oportunidades en los distintos segmentos.

• Hábil negociador para fomentar los acuerdos comerciales a corto y largo plazo, definiendo planes conjuntos de crecimiento.

• Facilidad para construir relaciones interpersonales sólidas: afinidad para conectar con clientes, distribuidores y actores del mundo vitivinícola.

• Mentalidad de crecimiento: apertura a todos canales, nuevos mercados y modelos de negocio.

• Desarrollo de marca: Trabajo conjunto con marketing para impulsar posicionamiento, promociones, eventos y presencia en ferias.
• Controlar el inventario de la bodega, y el extremo cuidado de las existencias y vinos almacenados. Analizar los productos a suministrar al mercado y su precio de referencia.

• Gestionar el presupuesto, ligado a la previsión de ventas, controlando los gastos, y consiguiendo los resultados previstos.

SE REQUIERE.

Formación Académica: Graduación en ADE, Técnica, Comercial o similar.

Formación complementaria. Se valorarán Cursos o Master en:

· Marketing o Comerciales.

· Sommelier, etc.

Idiomas: Se valorarán

Ofimática: Office Microsoft.

Experiencia: Mínimo de 10 años en puesto similar en el sector de vino (imprescindible).

Competencias: Liderazgo, Planificación, Organización, Trabajo en equipo, Dinamismo, Trabajar con objetivos, Eficacia, Honestidad, Proactividad, Comunicación clara, Capacidad de escucha, y Orientado a Resultados.

Lugar del Puesto de trabajo.- Entorno de las Bodegas.

SE OFRECE:

Incorporación a un Grupo de primer nivel, con marcas conocidas y ambicioso proyecto de desarrollo.

Salario competitivo de acuerdo a valía y mercado. Componente fijo (importante retribución según valía) y variable 25% según cumplimiento de objetivos, y resultados de cuenta de explotación.

Proyecto con capacidad de mejora y aprendizaje continuo, que permitirá tu desarrollo profesional.