Enfermero/ Enfermera para Brujas (Bélgica)

¿Eres enfermero/a y te gustaría desarrollar tu carrera profesional en Bélgica?

Buscamos enfermeros/as interesados/as en trabajar en la zona de Brujas, en la región de Flandes, con incorporación prevista a inicios de octubre de 2026.

Se ofrece una oportunidad laboral estable, con contrato indefinido en una residencia de cuidado de personas mayores, formación gratuita en neerlandés y un itinerario profesional progresivo para crecer salarial y profesionalmente desde los primeros meses en Bélgica.

No es imprescindible saber neerlandés al inicio. Si ya lo hablas, será una gran ventaja. Si no, lo aprenderás de forma gratuita.

PROYECTO PROFESIONAL

Comenzarás con una preparación online en neerlandés durante julio, agosto y septiembre de 2026.

A inicios de octubre viajarás a la zona de Brujas e iniciarás una fase de integración laboral y lingüística en residencia, en la que combinarás formación en neerlandés B1 y trabajo con un salario aproximado de 1.300 €.

En diciembre de 2026, con un nivel B1 de neerlandés aprobado, podrás ejercer como enfermero/a graduado/a, con un salario desde 3.063 € brutos/mes, unos 2.300 € netos/mes aprox.

En enero de 2027, mientras trabajas como enfermero/a graduado/a, podrás comenzar la formación en nivel B2 de neerlandés.

Con el B2 conseguido, previsto para marzo-abril de 2027, pasarás a la categoría de enfermero/a bachelor, con un salario desde 3.313 € brutos/mes, unos 2.500 € netos/mes aprox., aumentando según experiencia.

Posteriormente, según tu evolución e intereses, podrás continuar trabajando en residencia, pasar a hospital, desarrollarte como enfermero/a freelance o seguir progresando dentro del sistema sanitario belga.

Los salarios indicados corresponden a contrato de 38 horas semanales según baremo oficial IFIC, a los que se suman complementos salariales y turnos especiales.

COMPLEMENTOS Y TURNOS

Además del salario base, existen complementos por determinados turnos:

• Sábados: +30 % aprox.
• Domingos: +50 % aprox.
• Turnos de noche y otros horarios especiales: abonados aparte según normativa y condiciones del centro.

Como referencia, trabajar un sábado puede suponer aproximadamente entre 250 € y 300 € netos adicionales, según tipo de turno, centro y situación fiscal.

Un profesional suele trabajar dos fines de semana al mes, por lo que el salario neto mensual puede rondar los 3.300 € - 4.000 € netos/mes para perfiles sin experiencia o incluso más, ya que existen posibilidades de aumentar ingresos realizando turnos adicionales.

BENEFICIOS

• Contrato indefinido.
• Formación gratuita en neerlandés sanitario.
• Dos pagas extra al año, en Navidad y verano, de entre 1.000 € y 2.000 € netos aprox.
• Cheque restaurante: entre 4 € y 8 € por cada 7,5 horas trabajadas, unos 80 € - 160 € netos mensuales.
• Apoyo para alojamiento cerca del lugar de trabajo.
• Compensación por desplazamiento en bicicleta desde 0,30 €/km.
• Seguro de hospitalización gratuito para el trabajador.
• Formación continua gratuita, remunerada o compensada con tiempo libre.
• Posible ayuda económica para mudanza de unos 1.400 €.
• Apoyo logístico e integración: transporte desde el aeropuerto, vivienda, teléfono belga, cuenta bancaria, seguridad social y tarjeta de residencia.
• Posibilidad de realizar horas extra y turnos en otros centros mediante app.

REQUISITOS

• Titulación universitaria en Enfermería.
• Disponibilidad para viajar a Bélgica a inicios de septiembre de 2026.
• Motivación para aprender neerlandés.
• Muy valorable carné de conducir y coche propio.
• Capacidad de adaptación a un nuevo país, idioma y sistema sanitario.
• Compromiso con un proyecto profesional estable en Bélgica.
• Se valorará experiencia previa en enfermería, geriatría, hospitalización, atención sociosanitaria o cuidados de larga duración.

No es imprescindible hablar neerlandés para iniciar el proceso.

¡Inscríbete y comienza tu andadura profesional en Bélgica!