Jefe/a de Obra- Sector del Agua- Castilla y León

Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para una importante compañía del sector de infraestructuras y ciclo integral del agua, con presencia consolidada en Castilla y León y una sólida cartera de proyectos a largo plazo.

Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y formar parte de proyectos de gran relevancia técnico/a, esta puede ser tu oportunidad.

¿Cuál será tu misión?

Reportando al Responsable de Construcción, te encargarás de la gestión integral de obras e infraestructuras, garantizando el cumplimiento de los/las objetivos técnicos/as, económicos y de planificación.

Funciones principales

• -Gestión integral de proyectos de infraestructura hidráulica y/o construcción.
• -Planificación, coordinación y supervisión de la ejecución de obra.
• -Control de plazos, costes, calidad y desviaciones presupuestarias.
• -Organización y gestión de recursos humanos, técnicos/as y materiales.
• -Seguimiento técnico/a, económico, documental y administrativo/a de los proyectos.
• -Control de presupuestos, certificaciones, compras, facturación y documentación de obra.
• -Gestión y supervisión de subcontratas y proveedores/as.
• -Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.
• -Resolución de incidencias técnicos/as y organizativas.
• -Coordinación con clientes, direcciones facultativas, organismos oficiales y otros agentes implicados.
• -Supervisión de equipos e instalaciones de obra.
• -Elaboración y revisión de documentación técnica, procedimientos y manuales.

• Beneficios:

• -Incorporación estable dentro de una compañía con una importante cartera de proyectos en Castilla y León.
• -Continuidad laboral garantizada entre proyectos.
• -Jornada completa con flexibilidad horaria.
• -Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno.
• -Salario fijo negociable en función de la experiencia aportada.
• -Vehículo de empresa y tarjeta de combustible.
• -Dietas, alojamiento y manutención cubiertos cuando los desplazamientos lo requieran.
• -Beneficios de retribución flexible (seguro médico/a, cheque guardería y tarjeta restaurante).
• -Integración en una empresa referente dentro de un sector estratégico, estable y en pleno crecimiento.