Talent Manager
Experiencia mínima: Al menos 4 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 6h
Experiencia mínima: Al menos 4 años
Contrato indefinido, jornada completa
Grado
Al menos 4 años
Inglés - Avanzado
Agroalimentario
Selectube selecciona Responsable de Talento y Desarrollo para empresa de carácter internacional cercana a Valladolid.
Reportando a Dirección de Personas liderará el área de Talento, coordinando los procesos de atracción, selección, incorporación, formación y desarrollo de talento en una compañía internacional y en crecimiento. Contribuyendo de forma directa a la estrategia de personas y al desarrollo del negocio.
FUNCIONES:
• Liderar y coordinar las áreas de selección, atracción de talento, formación, desarrollo e integración de personas en un entorno internacional .
• Garantizar la cobertura de las necesidades de contratación de la compañía, asegurando la calidad y adecuación de las incorporaciones.
• Diseñar y supervisar los procesos de acogida e integración de nuevas incorporaciones.
• Impulsar iniciativas de desarrollo, seguimiento y acompañamiento profesional que favorezcan el rendimiento, la motivación y la retención del talento.
• Coordinar el plan de formación de la compañía, identificando necesidades.
• Asesorar a responsables y mandos en cuestiones relacionadas con incorporación, adaptación, desarrollo y gestión de personas.
• Analizar indicadores de talento y personas para identificar mejoras.
• Promover la mejora continua de procesos y procedimientos del área.
REQUISITOS:
Titulación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, Pedagogía, ADE o áreas afines.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones vinculadas a gestión del talento, selección, formación o desarrollo de personas.
Habilidades de comunicación, empatía y gestión de situaciones complejas.
SE OFRECE
Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento.
Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo de las personas y la organización.
Amplio nivel de autonomía y capacidad de influencia.
Proyecto profesional estable y con recorrido.
Horario: de 7:30h a 15:00h.
Salario en función de experiencia: En torno a 45.000 euros.
HR Business Partner
Mando intermedio
1 - 5
1
45.000€ - 50.000€ Bruto/año
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
Desde Temporing seleccionamos un/a Administrativo/a con experiencia en logística para incorporar en una importante empresa del sector ubicada en Valladolid. Funciones: Realizar el seguimiento integral de envíos nacionales e internacionales. Gestionar, analizar y resolver incidencias operativas y de transporte. Mantener una comunicación continua y proactiva con los clientes sobre el estado de sus [...]
Descripción de la empresa: ¿Listo/a para vivir una experiencia apasionante? En STEF, líder europeo del transporte y la logística alimentaria, trabajarás en un mundo en plena evolución. ¿Tu reto? Proporcionar cada día a millones de consumidores productos esenciales para alimentarse, de forma segura. Incorporarte a nuestra empresa es una oportunidad para desarrollarte en un ambiente estimulante, c [...]