Responsable Departamento Eléctrico

Desde Grupo Clave colaboramos con una empresa especializada en soluciones de ingeniería, automatización y sistemas eléctricos aplicados a entornos industriales y energéticos, con una sólida trayectoria internacional y en pleno proceso de crecimiento y desarrollo de nuevas líneas de negocio. Buscamos incorporar un/a:

Responsable del Departamento Eléctrico

MISIÓN DEL PUESTO

La persona seleccionada será responsable de liderar y desarrollar el área eléctrica de la compañía, coordinando los proyectos de ingeniería, automatización y control, asegurando la correcta ejecución técnica, económica y operativa de los proyectos, así como la creación y consolidación de un equipo técnico especializado.

FUNCIONES PRINCIPALES

-Liderar, planificar y supervisar proyectos eléctricos relacionados con sistemas de control, monitorización y generación de energía.
-Diseñar y coordinar la elaboración de documentación técnica asociada a los proyectos: esquemas eléctricos, cálculos de potencia, diagramas de control, cuadros eléctricos y especificaciones técnicas.
-Gestionar el alcance, plazos, recursos y presupuesto de los proyectos asignados.
-Garantizar el cumplimiento de la normativa y estándares técnicos aplicables en cada proyecto.
-Supervisar el desarrollo e implantación de sistemas de monitorización, supervisión y control industrial (SCADA, HMI y sistemas de automatización).
-Coordinar la parametrización de controladores, grupos electrógenos y sistemas de regulación, así como la supervisión de trabajos de programación PLC.
-Asegurar la correcta integración de los sistemas de control con redes de comunicación industriales.
-Supervisar proyectos de distribución eléctrica, protección, sincronización y paralelismo de sistemas de generación energética.
-Coordinar la relación técnica con fabricantes, proveedores y clientes durante todas las fases del proyecto.
-Participar en pruebas FAT y SAT, así como en procesos de puesta en marcha y validación técnica.
-Diseñar la estructura organizativa del departamento y participar activamente en la selección, formación y desarrollo del equipo técnico.
-Definir metodologías de trabajo, estándares de ingeniería y buenas prácticas dentro del área eléctrica.
-Proporcionar soporte técnico especializado a equipos de servicio y asistencia técnica en intervenciones complejas.
-Actuar como referente técnico ante clientes y colaboradores en cuestiones relacionadas con sistemas eléctricos y de automatización.

REQUISITOS DEL PUESTO

-Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o similar.
-Experiencia mínima de 5 años en proyectos de ingeniería eléctrica, automatización o control industrial, valorándose especialmente la experiencia liderando equipos o departamentos técnicos.
-Experiencia contrastada en diseño, desarrollo y puesta en marcha de proyectos eléctricos industriales.
-Conocimientos en herramientas de diseño eléctrico como EPLAN, AutoCAD Electrical o similares.
-Conocimientos en PLC, SCADA, HMI y sistemas de automatización industrial.
-Experiencia en comunicaciones industriales (Modbus, Profibus, CAN Bus, Ethernet Industrial o similares).
-Valorable experiencia en proyectos relacionados con generación de energía, grupos electrógenos, electrónica de potencia o sistemas avanzados de control.
-Nivel alto de inglés técnico.
-Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales.

CONDICIONES

-Incorporación a una compañía consolidada y en expansión internacional.
-Participación en proyectos técnicos de elevada complejidad y valor añadido.
-Posición estratégica con capacidad de influencia directa en el desarrollo del área eléctrica de la organización.
-Contrato indefinido.
-Retribución competitiva acorde a la experiencia y capacidades aportadas.
-Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional.
-Alto nivel de autonomía y liderazgo dentro de la organización.