Técnico de Administración de personal y control de gestión
4,9 (7)
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 8h
Requisitos
- Estudios mínimos
Grado
- Experiencia mínima
Al menos 3 años
- Requisitos mínimos
• Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE o similar.
• Valorable formación complementaria en nómina, auditoría laboral o control de costes.
• Experiencia mínima de 2-3 años en puestos similares dentro del área de Relaciones Laborales o RRHH.
• Experiencia en revisión de nóminas
• Legislación laboral y de Seguridad Social.
• Convenios colectivos aplicables.
• Procesos de nómina y cotización.
• Presupuestación y control de costes de personal.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas; valorable experiencia en ERPs y programas de nómina.
• Vehículo propio para desplazamientos puntuales a otros centros de la provincia
Descripción
En Avanza, empresa líder en el sector de transporte de viajeros a nivel nacional, buscamos un Técnico de Administración de personal y control de gestión que gestione operativamente el área de administración de personal, asegurando cumplir la normativa laboral y política de empresa bajo la supervisión del Gerente de RR.HH. en nuestra División de Cataluña.
¿En qué consistirá tu trabajo?
• Aplicar y velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, convenios colectivos y políticas internas.
• Contratación, novación y afiliación (UTE Baix).
• Revisión y control de nóminas: conceptos salariales, incidencias, variables, complementos y deducciones.
• Atención al empleado.
• Mantenimiento de las distintas bases de datos de RRHH.
• Aplicar y velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, convenios colectivos y políticas internas.
• Contratación, novación y afiliación (UTE Baix).
• Revisión y control de nóminas: conceptos salariales, incidencias, variables, complementos y deducciones.
• Atención al empleado.
• Mantenimiento de las distintas bases de datos de RRHH.
• Soporte en la elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores de RRHH.
• Soporte en análisis de desviaciones de costes de personal.
• Soporte en seguimiento de KPI’s.
• Soporte en la elaboración del presupuesto de personal.
Se ofrece
Contrato indefinido
Horario Flexible L-J a partir de las 7:30hs
Jornada intensiva 3 meses de verano, viernes y vísperas de festivo
1 día de teletrabajo a la semana
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
3 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Al inscribirte en esta oferta tendrás que aceptar que Avanza Spain reciba y gestione tus datos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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