Técnico de Marketing Digital / Community Manager

Presencial

Salario no disponible

Experiencia mínima: Al menos 2 años

Contrato indefinido, jornada completa

  • Publicada 08 jun
  • Publicada de nuevo

Requisitos

Estudios mínimos

Ciclo Formativo Grado Superior

Experiencia mínima

Al menos 2 años

Imprescindible residente en

Provincia Puesto Vacante

Conocimientos necesarios
Sector

Servicios de RRHH

Requisitos mínimos

Experiencia en comunicación digital y corporativa (B2B/B2C).
·Gestión y desarrollo estratégico de marketing digital.
·Conocimientos básicos en SEO y campañas SEM/ADS.
·Capacidad para analizar métricas y optimizar estrategias digitales.
·Habilidad de nivel medio en diseño gráfico (Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign).
·Conocimientos básicos en gestión de CMS ( WordPress
·Nivel intermedio de edición de vídeo y básico en fotografía.
·Perfil creativo, proactivo y con capacidad de evolucionar y trabajar en equipo.

Requisitos deseados

Excelentes habilidades de redacción y comunicación.
Capacidad de trabajo autónomo, con fuerte sentido de la organización y gestión del tiempo.
Orientado a resultados y con atención al detalle.
Perfil creativo, proactivo y con capacidad de evolucionar y trabajar en equipo.

Descripción

¿Quiénes somos?
El grupo Martinez y asociados es una empresa familiar, que ha fundado un grupo de empresas con el objetivo de dar servicios a sus clientes en diferentes áreas. Contamos con servicios de recursos humanos, Coaching, formación, selección, consultoría, empleo y psicología.
Nuestros clientes B2B son empresas y nuestros clientes BC2 son particulares, alumnos de formación y personas en búsqueda de empleo
Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Marketing Digital, una persona creativa, resolutiva y con visión estratégica, que trabaje de la mano con el equipo comercial para impulsar la visibilidad de la marca y contribuir directamente al crecimiento de las ventas.

Buscamos a alguien con iniciativa, que no solo gestione redes sociales, sino que entienda el impacto del marketing en el negocio y lo convierta en acciones concretas. Tu mayor objetivo es junto con la dirección de la empresa, desarrollar y gestionar la estrategia de comunicación y marketing del grupo de empresas, desde la comunicación digital, creación de contenidos, diseño y gestión de campañas publicitarias.

RESPONSABILIDADES y trabajo diario :
·Gestión de redes sociales
Creación, planificación y ejecución de estrategias en RRSS.
Generación y programación de contenido atractivo y aliado con la marca.
Interacción con la comunidad y gestión de reputación online.
Análisis de métricas y optimización de estrategias.

· Marketing digital y campañas on line
Control y gestión de campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, etc.).
Diseño y ejecución de campañas de marketing digital: Planificar, implementar y optimizar estrategias orientadas a atraer nuevos clientes y fidelizar a los actuales.
Diseñar e implementar la estrategia de CRM en línea con los objetivos comerciales y de marketing
Optimización SEO/SEM (opcional)
Análisis de rendimiento y propuesta de mejoras en campañas.
Comunicación y branding corporativo
Creación de contenido alineado con la estrategia de comunicación corporativa.
Colaboración estrecha con el departamento comercial: Coordinar acciones conjuntas para apoyar las ventas, detectar oportunidades y generar leads cualificados.
Redacción de textos para web, blog, newsletters y otros medios.
Desarrollo de estrategias de comunicación B2B y B2C.

· Diseño y creación de contenidos multimedia
Diseño de materiales publicitarios en Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, firefly etc).
Edición de vídeos y grabación de contenido audiovisual (Final Cut, Premier, After Effects, Davinci Resolve o Capcut)
Fotografía básica para redes y medios corporativos (opcional)
· Gestión de plataformas digitales
Diseño y ejecución de campañas de marketing digital: Planificar, implementar y optimizar estrategias orientadas a atraer nuevos clientes y fidelizar a los actuales.
Diseñar e implementar la estrategia de CRM en línea con los objetivos comerciales y de marketing.
Ejecutar el calendario de envíos de campañas en coordinación con las distintas áreas implicadas (email marketing y push notifications).
Diseñar y optimizar flows automatizados orientados a la conversión y recurrencia en el canal B2C.
Gestión activa de redes sociales:
Crear y programar contenido relevante, dinámico y alineado con los objetivos comerciales de la empresa.
Colaboración estrecha con el departamento comercial: Coordinar acciones conjuntas para apoyar las ventas, detectar oportunidades y generar leads cualificados.
Creación de contenido multiplataforma: Redactar textos para blogs, newsletters, campañas de email marketing, landings, anuncios y más.
Análisis y seguimiento: Medir el rendimiento de las acciones ejecutadas y proponer mejoras continuas.
Medir y analizar los KPIs el funnel de cliente para la propuesta de acciones de mejora (adquisición, conversión, fidelización, etc.).
Elaborar informes de rendimiento de CRM: campañas, captación, recurrencia de compra, etc.
Especialidad:
- (Seleccionar)
Categoría

Recursos humanos - Formación

Departamento

Marketing

Nivel

Empleado/a

Personas a cargo

0

Vacantes

1

Salario

Salario no disponible

426 inscritos a esta oferta

Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.

Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.

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