MONITOR/A DEPORTIVO (Fin de Semana)

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Monitor/a Deportivo/a.

Número de vacantes

• 1 puesto

Descripción del puesto

Categoría: Monitor/a Deportivo/a (Fin de Semana)

Funciones:

• Diseño y supervisión de programas de ejercicio físico.
• Asesoramiento a las personas usuarias sobre el uso de máquinas y material deportivo.
• Seguimiento de objetivos físicos.
• Garantía de la seguridad durante la práctica deportiva.

Ubicación del puesto

• Provincia: Álava
• Municipio: Vitoria-Gasteiz
• Código Postal: 01013

Tipo de contrato y jornada laboral

• Tipo de contrato: Indefinido
• Jornada: Parcial
• Horario: De 08:00 a 14:30 horas
• Salario: Según convenio colectivo vigente
• Beneficios: A determinar

Requisitos

Formación:

• TAFAD (Técnico Superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas) o titulación equivalente.
• Se valorará experiencia en entrenamiento en sala fitness y actividades deportivas.

Experiencia:

• Se valorará experiencia previa en puestos similares.

Conocimientos técnicos necesarios:

• Diseño y planificación de programas de entrenamiento.
• Manejo de maquinaria y equipamiento deportivo.
• Conocimientos de acondicionamiento físico y prevención de lesiones.
• Atención y orientación a personas usuarias.

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? ¡Esperamos tu candidatura!

¿Quiénes somos?

En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales,

una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta

para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de

limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15

países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que

impulsan cada día una circularidad real.

En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de

oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad;

siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en

actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de

género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como

la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.

Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno

crecimiento, ¡Te estamos esperando!