Técnico/a de Puesta en Marcha - Automatización

Zamudio (Vizcaya/Bizkaia)

Híbrido

30.000€ - 42.000€ Bruto/año

Experiencia mínima: Al menos 2 años

Contrato indefinido, jornada completa

  • Publicada Hace 1d

Descripción

Importante empresa multinacional, líder en el sector de la ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Técnico/a de Puesta en Marcha para su unidad de negocio de Drives & Automation.

En este rol te encargarás de ejecutar asistencias en campo, coordinar servicios de soporte remoto, redactar informes técnicos y colaborar activamente en la mejora continua de los proyectos. Si buscas integrarte en un entorno tecnológico avanzado con impacto directo en la transición energética, ¡esta es tu oportunidad!

Funciones Principales

  • Asistencias en campo: Ejecución de puestas en marcha, reparaciones, modificaciones y supervisión de pruebas FAT.
  • Gestión y documentación: Generar documentación técnica de trabajo, informes finales para clientes y tramitar partes de asistencia, hojas de costes y reportes al departamento.
  • Soporte y formación: Impartir formación básica al cliente, realizar seguimiento remoto de puestas en marcha e interactuar con el departamento de Soporte técnico (conexiones remotas y resolución de incidencias).
  • Mejora continua y normativa: Proponer acciones de mejora en procesos y garantizar el cumplimiento riguroso de las políticas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), Calidad, Medioambiente y Seguridad de la Información.

Requisitos:

  • Formación: Grado o FP superior en Electronica y Automatización.
  • Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2 - C1).
  • Disponibilidad para realizar desplazamientos y asistencias en campo según necesidades del servicio (50% tiempo en puesta en marcha).

Se Valorará Positivamente

  • Conocimientos electromecánicos y procesos especiales.
  • Experiencia o formación en Electrónica de Potencia.
  • Conocimientos en Gestión de Riesgo Eléctrico.

¿Qué Ofrecemos?

  • Salario competitivo + plus puesta en marcha por semana.
  • Horario flexible y medidas facilitadoras de la conciliación laboral y personal.
  • Incorporación a una organización innovadora que lidera la transición hacia un modelo energético más sostenible (impacto social, medioambiental y económico).
Categoría

Ingenieros y técnicos - Electrónica y automática industrial

Nivel

Empleado/a

Personas a cargo

0

Vacantes

1

Salario

30.000€ - 42.000€ Bruto/año

Beneficios sociales
  • Otros beneficios: Plus viajes/semana

10 inscritos a esta oferta

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