Administrativo/a de Logística

Zaragoza (Zaragoza)

Salario no disponible

Experiencia mínima: Al menos 2 años

Contrato de duración determinada, jornada completa

  • Publicada Hace 7h

Requisitos

Estudios mínimos

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima

Al menos 2 años

Conocimientos necesarios
Requisitos mínimos

• Formación Profesional de Grado Superior en Administración, Logística, Transporte o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos administrativos relacionados con logística, almacén o gestión de inventarios.
• Conocimientos de ERP de gestión logística (SAP, Navision, Business Central o similares).
• Nivel avanzado de Excel y herramientas ofimáticas.
• Capacidad analítica y orientación al detalle.
• Habilidades de organización, planificación y resolución de incidencias.
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes departamentos.
Valoraremos
• Experiencia en entornos industriales o alimentarios.
• Conocimientos de gestión de stocks, inventarios y trazabilidad.
• Experiencia en integración de datos y resolución de incidencias entre sistemas.

Descripción

En Grupo Profand miramos hacia el futuro.
Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes.
En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de Administrativo/a de Logística para nuestra planta de Zaragoza. Su misión del puesto, con la supervisión de la Responsable de Logística, su misión será garantizar la correcta gestión administrativa de los movimientos de mercancía entre almacenes y sistemas, asegurando la trazabilidad, fiabilidad de los registros de stock y el adecuado mantenimiento de la información logística e inventarios. Asimismo, contribuirá a la precisión de los datos operativos mediante el control, seguimiento y corrección de incidencias relacionadas con transferencias, entradas de producto y aprovisionamientos.
Responsabilidades principales:
Gestión administrativa de movimientos e inventarios
• Gestionar y registrar los traspasos de mercancía entre distintos almacenes y centros.
• Registrar entradas de producto y operaciones de aprovisionamiento en el ERP.
• Realizar el seguimiento y validación de transferencias entre diferentes bases de datos y sistemas de gestión.
• Detectar, analizar y corregir incidencias derivadas de movimientos de stock o errores de integración.
• Ejecutar ajustes de inventario garantizando la coherencia entre el stock físico y el stock informático.
• Realizar conciliaciones y cuadres periódicos de inventario.
• Elaborar informes de seguimiento y análisis de discrepancias de inventario.
• Velar por la calidad, trazabilidad y fiabilidad de la información registrada en los sistemas de gestión.
• Colaborar en la mejora continua de los procesos administrativos y de control de inventarios.
Soporte y coordinación operativa
• Dar soporte administrativo a las operaciones logísticas y de almacén.
• Coordinarse con los equipos de almacén, logística, planificación y sistemas para la resolución de incidencias.
• Facilitar la correcta comunicación y flujo de información entre las distintas áreas implicadas en la gestión logística.
Se ofrece
Contratación inicial temporal, 6 meses y a continuación valoramos.
• Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo
• Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas
• Jornada con horario flexible
• Política de retribución Flexible (Seguro médico Sanitas y cheque guardería)
• Plan Movilidad, Parking propio + APP Ciclogreen.
Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Categoría

Compras, logística y almacén - Distribución y logística

Nivel

Empleado/a

Personas a cargo

0

Vacantes

1

Salario

Salario no disponible

35 inscritos a esta oferta

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