Comercial - Zaragoza
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 5h
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Contrato indefinido, jornada completa
Ciclo Formativo Grado Superior
Al menos 1 año
Servicios de asesoría y auditoría
Maxeasy Consulting es un importante despacho legal y contable enfocado en las nuevas tecnologías con más de 105 profesionales. Nos encontramos en constante crecimiento, habiendo triplicado nuestro volumen de negocio desde 2020.
Actualmente, debido al incremento de la actividad, ampliamos nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Comercial, con experiencia en venta fría y orientado a resultados para impulsar el desarrollo de nuestra asesoría en diferentes Comunidades Autónomas.
Funciones:
Identificación de oportunidades comerciales.
Preparación y realización de visitas comerciales, ofreciendo nuestros servicios a clientes potenciales.
Participar activamente en la difusión de la compañía y en la construcción de relaciones comerciales sólidas.
Requisitos:
Ofrecemos:
- Contrato indefinido a jornada completa
- Horario L-J 8:30 a 18:00, con una hora para comer, y V 8:30 a 15:00
- Salario según valía y experiencia.
Si crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte!
Empleado/a
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Salario no disponible
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
LO QUE TE OFRECEMOS Contrato estable Trabajo dinámico (taller + cliente) Buen ambiente de trabajo Proyecto sólido en concesionario oficial John Deere ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? En LAMUSA, concesionario John Deere, serás una pieza clave entre el taller y el cliente. Atención y asesoramiento a clientes sobre repuestos Suministro de piezas a los mecánicos del taller Recepción, organización y control [...]
Avanza Externalización de Servicios, S.A selecciona un/a responsable de planta para incorporarse en nuestra plantilla. Las funciones a realizar son: - Planificación de la plantilla a cargo (entre 50 - 80 personas) y realización de cuadrantes semanales. - Control de fichaje, absentismo y vacaciones. - Velar por el cumplimiento de las medidas adoptadas en materia de PRL. Supervisión constan [...]