Jefe/a de obra

Zaragoza (Zaragoza)

Presencial

Salario no disponible

Experiencia mínima: Al menos 2 años

Contrato indefinido, jornada completa

  • Publicada Hace 7h

Descripción

Descripción del puesto

Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar y coordinar proyectos de obra civil en entornos de telecomunicaciones en Zaragoza.

Se trata de un rol clave dentro del equipo, con responsabilidad directa sobre la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos técnicos, así como la coordinación con clientes, equipos de campo y organismos públicos.

La persona seleccionada participará en proyectos dinámicos, con alto componente operativo y de gestión, asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste.

Funciones principales

  • Dirección y coordinación integral de proyectos de obra civil en entornos de telecomunicaciones.
  • Gestión de la relación con cliente, incluyendo reuniones de seguimiento y reporting de estado.
  • Interlocución con administraciones públicas para la tramitación de licencias y permisos.
  • Coordinación de equipos de campo y empresas subcontratadas.
  • Planificación de recursos, logística y ejecución de obra.
  • Control del avance del proyecto, plazos y posibles desviaciones.
  • Gestión y resolución de incidencias durante la ejecución del proyecto.
  • Liderazgo de reuniones internas y con cliente.

Requisitos

  • Experiencia previa en coordinación o gestión de obra civil (valorable experiencia en telecomunicaciones).
  • Experiencia en trato con clientes y organismos públicos.
  • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
  • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados.

Se valorará

  • Formación en Ingeniería Civil o similar.
  • Experiencia previa en proyectos de telecomunicaciones.
  • Nivel de inglés B2 o superior.
  • Formación en gestión de proyectos.

Lo que ofrecemos

  • Participación en proyectos de telecomunicaciones de gran envergadura.
  • Entorno dinámico con autonomía en la gestión del proyecto.
  • Coordinación directa con cliente y capacidad de impacto real en el resultado.
  • Posibilidad de desarrollo profesional en gestión de proyectos.

En aras de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones, se incorporará en dichos procesos a los/las candidatos/as del sexo menos representado en el puesto o área.

Categoría

Inmobiliario y construcción - Dirección y gestión de obras

Nivel

Mando intermedio

Personas a cargo

11 - 20

Vacantes

1

Salario

Salario no disponible

1 inscritos a esta oferta

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