Recurso Preventivo
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 5d
- Publicada de nuevo
Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Conocimientos necesarios
- Sector
Construcción
Descripción
Buscamos Recursos Preventivos para colaborar en diferentes proyectos ubicados en la zona de Zaragoza. La persona seleccionada será responsable de la vigilancia del cumplimiento de las medidas de seguridad y prevención de riesgos laborales en obra o entorno industrial.
Condiciones
- Incorporación: Inmediata / según disponibilidad
- Ubicación: Zaragoza y provincia
- Horario: A definir según proyecto
- Duración: Proyectos puntuales y/o continuidad
Condiciones económicas
- A convenir según experiencia
Requisitos
- Formación mínima en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
- Imprescindible título de Recurso Preventivo (60h o superior)
- Experiencia previa en obra y/o entorno industrial
- Persona responsable, proactiva y con capacidad de supervisión
- Disponibilidad para desplazarse en la zona de Zaragoza
Compromiso con la Igualdad de Oportunidades:
En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas.
Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.
Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
63 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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