Responsable de Equipo Comercial – Sector Formación

Responsable de Equipo Comercial – Sector FormaciónDescripción del puesto

En NETT Digital School buscamos incorporar una persona con experiencia comercial para coordinar y supervisar nuestro equipo de orientadoras.

Buscamos un perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados, capaz de dirigir la actividad diaria del equipo, realizar el seguimiento de objetivos y garantizar una correcta gestión de las oportunidades comerciales.

Se trata de un puesto práctico y muy vinculado a la actividad diaria: acompañamiento del equipo, control de resultados, mejora de procesos y apoyo directo en aquellas operaciones que requieran una intervención especial.

Principales funciones

• Coordinar y acompañar al equipo de orientadoras.
• Trasladar al equipo los objetivos y la estrategia establecidos por Dirección.
• Organizar la actividad comercial diaria y establecer prioridades.
• Realizar el seguimiento individual y colectivo de los resultados.
• Distribuir las oportunidades comerciales entre el equipo.
• Supervisar la rapidez y calidad del seguimiento realizado.
• Analizar la conversión y el funcionamiento de las distintas fuentes de contactos.
• Controlar el embudo comercial, las previsiones de venta y los principales indicadores.
• Garantizar la correcta utilización y actualización de Zoho CRM.
• Detectar puntos de mejora en los procesos, argumentarios y técnicas de venta.
• Formar, acompañar y ayudar al equipo a mejorar sus resultados.
• Apoyar directamente en operaciones que requieran negociación o seguimiento especial.
• Supervisar la comercialización de los diferentes programas formativos.
• Desarrollar y mantener relaciones con empresas, centros educativos y entidades colaboradoras.
• Detectar nuevas oportunidades y posibles acuerdos de colaboración.
• Preparar informes de actividad y trasladar conclusiones a Dirección.
• Proponer acciones de mejora cuando los resultados se desvíen de los objetivos.

Perfil que buscamos

Buscamos una persona con experiencia comercial y capacidad para coordinar equipos desde la cercanía, la organización y la orientación a resultados.

Debe ser capaz de mantener una visión global de la actividad comercial, detectar problemas, establecer prioridades y ayudar al equipo a mejorar su rendimiento.

Valoraremos especialmente:

• Experiencia en venta consultiva y seguimiento comercial.
• Experiencia coordinando o supervisando equipos comerciales.
• Capacidad para trabajar con objetivos y ratios de conversión.
• Habilidad para formar, acompañar y motivar a otras personas.
• Capacidad de organización, análisis y toma de decisiones.
• Buen nivel de comunicación, negociación y resolución de incidencias.
• Manejo habitual de CRM y herramientas de seguimiento comercial.
• Autonomía, iniciativa y responsabilidad.
• Buena presencia y capacidad para representar profesionalmente a la empresa.

Se valorará la experiencia en el sector de la formación, aunque no será imprescindible si se aporta una trayectoria comercial sólida.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una escuela consolidada especializada en formación digital y tecnológica.
• Coordinación de un equipo comercial con experiencia.
• Contacto directo y coordinación permanente con Dirección.
• Capacidad para organizar y mejorar el funcionamiento diario del equipo.
• Un puesto estable, dinámico y con responsabilidad directa sobre los resultados.
• Retribución compuesta por una parte fija y un sistema variable especialmente atractivo, vinculado a la consecución de objetivos.
• Posibilidad real de alcanzar una retribución elevada mediante el cumplimiento y la superación de los objetivos comerciales.
• Desarrollo profesional dentro de un proyecto en crecimiento.

Si tienes experiencia comercial, sabes cómo ayudar a un equipo a mejorar sus resultados y buscas un puesto en el que tu rendimiento tenga un impacto directo en tu retribución, nos gustaría conocerte.