Director/a Personas
5 (7)
Experiencia mínima: Más de 5 años
Contrato indefinido, jornada completa
Executive
- Publicada Hace 6h
Requisitos
- Estudios mínimos
Grado
- Experiencia mínima
Más de 5 años
- Sector
Instalación de máquinas y equipos industriales
Descripción
En dependencia de la Dirección de esta empresa industrial, perteneciente a grupo multinacional, se incorporará en la misma con el objetivo de liderar el área de personas.
Se encargará de las siguientes funciones:
- Desarrollo e implantación de herramientas diversas.
- Liderazgo y gestión del área de las Relaciones Laborales.
- Dirigir y controlar el desarrollo del plan estratégico en incorporación de personal, de atracción y gestión del talento.
- Alinear y desarrollar la mejora del desempeño para todo el personal; gestión de la formación y del área laboral; políticas retributivas.
- Fomento del desarrollo profesional del equipo y acompañamiento permanente al mismo.
- Gestión del equipo de trabajo a su cargo, etc.
Requisitos:
Pensamos en una persona con Formación Universitaria, que aporte una experiencia una mínima de 6 años de experiencia en funciones similares, con proveniencia de empresa industrial y experiencia tanto en el área de Desarrollo como en la de Relaciones Laborales en empresa manufacturera. Se requiere un nivel alto de Inglés y Euskera.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
70.000€ - 80.000€ Bruto/año
15 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
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