48 ofertas de absentismos en todas las ubicaciones

• Pozuelo de Alarcón
• Presencial
• Hace 17h
  (Publicada de nuevo)

¿Quienes somos? Brasayleña es la cadena líder de rodizios brasileños en España, con una sólida trayectoria en el sector de la restauración organizada. Nuestro crecimiento constante se apoya en equipos comprometidos, procesos bien definidos y una cultura basada en la excelencia operativa y el desarrollo de las personas. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Payroll para reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos. Si tienes entre 1 y 2 años de experiencia en administración de personal y nóminas, y quieres seguir desarrollando tu carrera en una compañía dinámica y en plena expansión, esta puede ser tu oportunidad. Funciones principales Formando parte del equipo de RRHH, darás soporte en la gestión integral de los procesos laborales y de nómina, entre los que se incluyen: Gestión de altas, bajas y variaciones de datos de empleados. Elaboración y revisión de contratos de trabajo, prórrogas y anexos. Gestión de procesos de incorporación y desvinculación de empleados. Cálculo y gestión de finiquitos e indemnizaciones. Apoyo en la elaboración y revisión de nóminas. Gestión y seguimiento de incidencias de nómina (IT, permisos, vacaciones, absentismos, etc.). Tramitación y control de Seguros Sociales. Gestión de comunicaciones con Seguridad Social, SEPE y otros organismos oficiales. Resolución de consultas laborales de empleados y responsables de centro. Elaboración de informes y soporte en procesos de auditoría laboral. Requisitos Experiencia de 1 a 2 años en un puesto relacionado con Payroll, Administración de Personal o Relaciones Laborales. Conocimiento del ciclo completo de nómina. Valorable experiencia con A3innuva Experiencia en gestión de altas, bajas, contratación, finiquitos y Seguridad Social. Conocimientos de legislación laboral y convenios colectivos. Nivel avanzado de Excel Persona organizada, rigurosa, confidencial y con atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía líder y en crecimiento dentro del sector de la restauración organizada. Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. Aprendizaje continuo en el área de Payroll y Relaciones Laborales. Excelente ambiente de trabajo. Horario de entrada y salida flexible entre las 08:00 - 10:00 y 17:00 - 19:00 Jornada intensiva los viernes de 6h y durante el mes de julio y agosto Café y fruta fresca en la oficina Si eres una persona organizada, resolutiva y te apasiona el área laboral y de nóminas, y buscas seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico y profesional, ¡queremos conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• Hace 5d

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. En ILUNION TextilCare nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Administrativo/a RRHH valorable con discapacidad, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo en Vallecas. Marcarás la diferencia: Si eres una persona proactiva, con valores humanos orientados al compañerismo colaborativo y además de esto cuentas con estudios en Recursos Humanos y experiencia demostrable en el sector, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos certificados propios de herramientas digitales, además de que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente. ¿Qué te hará brillar en el día a día? Te convertirás en una pieza clave en la gestión del personal, asegurando que todo funcione con fluidez. Tus responsabilidades incluirán: - Gestión administrativa: altas, bajas, contratos, partes de baja y finiquitos. - Control y seguimiento: absentismo, incidencias mensuales y documentación de trabajadores. - Comunicación: entrega de documentación y coordinación con el equipo sobre inspecciones, demandas y sanciones. - Reportes: informar semanalmente sobre incorporaciones, ceses y trámites clave. Las ventajas de ser parte de nuestra familia: - Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración. - Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa. - Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano. - Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana. - Obtención de la "tarjeta +ONCE" con numerosos descuentos. - Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. ¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡La generosidad es un valor incalculable!

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 26 jun

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Personas y Valores a jornada completa y con contrato indefinido. Funciones principales: Gestión de aTurnos: control de horas, planificación de turnos, gestión de vacaciones, absentismos y control de presencia. Mantenimiento y actualización del sistema. Análisis de datos: manejo avanzado de Excel y Power BI para elaboración de informes y cuadros de mando. Selección y reclutamiento: gestión de procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular y realización de entrevistas. Comunicación interna y gestión documental: redacción y envío de comunicados y noticias internas. Mantenimiento de la plataforma y gestión de documentación del área. Conocimientos en normativa laboral y seguridad social. Horario: horario de mañana de lunes a viernes, una tarde a la semana. Salario: según valía. ¿Qué ofrecemos? Buen ambiente de trabajo. Formación continua. Además, te podrás beneficiar de: descuento en parking, seguro médico, precio de empleado/a para consultas, urgencias y pruebas diagnósticas. El Hospital Universitario San Rafael de Madrid pertenece a la Orden Hospitalaria San Juan de Dios, organización que cuenta con más de 17.000 profesionales que ejercen su labor en los 80 centros repartidos en toda España. Requisitos Formación: Grado en RR.LL. y RR.HH., Administración y Dirección de Empresas o similar | FP2 - Ciclo Formativo de Grado Superior Experiencia previa de tres años en puestos desempeñando las funciones descritas. Conocimiento de normativa laboral y Seguridad Social. Manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión de personal. Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio. Conocimientos de SAGE 200 y manejo de software de RR.HH.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Leganés
• Presencial
• 25 jun

Empresa consolidada del sector de la movilidad, ubicada en zona sur de Madrid, busca un/a profesional médico para liderar el servicio de salud laboral de una gran plantilla. La persona seleccionada será responsable de garantizar la vigilancia de la salud individual y colectiva, actuando como referente interno en todo lo relacionado con la salud ocupacional. LO QUE BUSCAMOS · Licenciatura/Grado en Medicina con especialización en Medicina del Trabajo. Homologación imprescindible si el título fue obtenido en el extranjero. · Al menos 3 años de experiencia como médico/a de empresa. · Conocimientos en medicina de urgencias, atención primaria y funcionamiento de la asistencia especializada pública. · Experiencia con mutuas y servicios de prevención ajenos. · Dominio de ofimática y manejo de software médico-laboral (MEDTRA) y bases de datos clínicas (MEDline Plus). · Se valorará Máster en PRL y/o en Valoración del Daño Corporal y Peritación Médica. TUS RESPONSABILIDADES · Gestión integral de la vigilancia de la salud: planificación y ejecución de reconocimientos específicos para toda la plantilla. · Atención médica asistencial, prescripción mediante receta del sistema público y derivación a centros diagnósticos concertados. · Control de la dispensación de medicación y mantenimiento de botiquines. · Coordinación con el sistema público de salud en el marco normativo de prevención de riesgos. · Interlocución con la mutua en la gestión y seguimiento de accidentes de trabajo y contingencias comunes. · Participación en el Comité de Seguridad y Salud como especialista invitado. · Colaboración con el área de Personas en el análisis del absentismo, gestión de primeros auxilios y uso de DEAs. · Diseño y ejecución de campañas de salud, vacunación y donación de sangre. · Participación en auditorías periódicas del servicio médico. CONDICIONES · Posición estable con incorporación a plantilla propia de la empresa. · Retribución negociable en función de experiencia y perfil aportado. · Jornada completa con horario de oficina hasta las 17.15hs · Entorno de trabajo estructurado, con respaldo de equipos de RRHH y PRL ya consolidados. · Rol con visibilidad transversal: interlocución directa con dirección, mutua, comité de seguridad y centros concertados.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Palma de Mallorca
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

¿Te apasiona el mundo del Coffee & Bakery? Saca tu lado más dulce y siéntete #enlaGloria ¿ ¡¡¡Te estamos buscando!!! ¿Buscamos dependiente/a para nuestros locales de Palma de Mallorca, que nos ayude a crear momentos inspiradores en el día a día de cada cliente, amasando todas sus mañanas ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con salario fijo competitivo Descuento de empleado del 25% ¿ Diferentes jornadas para que puedas compatibilizar con tus estudios u otro trabajo. Posibilidad de realizar horas complementarias. Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional Formación continua en seguridad alimentaria y PRL, desarrollo y crecimiento profesional. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Operativa diaria del local (horneado, cafetería, atención al cliente, etc.) - Gestión de equipos: horarios, vacaciones, absentismos, formación de personal y entrevistas - Inventarios, control de stock y de merma - Gestión del ciclo completo de proveedores - Velar por el Cumplimiento de las normas de higiene, manipulación, seguridad alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales - Control y supervisión del APPCC. Auditorías - Gestión integral de la tienda y la cuenta de explotación (ventas, gastos). Check List y VEO (mensuales/trimestrales) - Resolución de incidencias y conflictos Saca tu lado más dulce y siéntete #enlaGloria

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 19.000 € Bruto/año