71 ofertas de puesto beca* en todas las ubicaciones

• Vigo
• Presencial
• Hace 2d

Grupo Nexo, a través de su división de ETT, Nexo 8 ETT, se complace en anunciar la apertura de una posición de Becario/a de Recursos Humanos en nuestra oficina de Vigo. Esta es una oportunidad excepcional para estudiantes o recién graduados que buscan iniciar su carrera profesional en el ámbito de la selección y reclutamiento, adquiriendo experiencia práctica en un entorno dinámico y en constante crecimiento. Acerca de Grupo Nexo: Grupo Nexo es una organización consolidada y líder en el sector de los Recursos Humanos, dedicada a ofrecer soluciones integrales y personalizadas a nuestros clientes. Con una trayectoria de éxito y un fuerte compromiso con la excelencia, contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por su labor. Nuestra oficina en Vigo es un centro neurálgico donde la innovación y el talento convergen para satisfacer las necesidades del mercado laboral. Descripción del Puesto: Buscamos incorporar a un/a becario/a entusiasta y proactivo/a para unirse a nuestro equipo de selección en Vigo. Esta beca está diseñada para proporcionar una experiencia formativa completa y enriquecedora, permitiendo al candidato/a familiarizarse con los procesos clave del departamento de Recursos Humanos. Bajo la supervisión de profesionales experimentados, el/la becario/a tendrá la oportunidad de participar activamente en todas las fases del ciclo de vida de la contratación. Responsabilidades Principales: Las tareas a desarrollar durante la beca incluirán, pero no se limitarán a: Selección de Personal: Colaborar en la identificación y atracción de talento para diversas posiciones, alineándonos con las necesidades específicas de nuestros clientes. Realización de Entrevistas: Participar en la conducción de entrevistas telefónicas y presenciales, evaluando las competencias, habilidades y adecuación cultural de los candidatos. Publicación y Búsqueda de Candidatos: Gestionar la publicación de ofertas de empleo en diferentes portales de trabajo, bases de datos y redes profesionales, así como realizar búsquedas activas de perfiles cualificados. Soporte Administrativo: Apoyar al equipo en tareas administrativas relacionadas con el proceso de selección, como la gestión de bases de datos de candidatos, la organización de agendas y la preparación de documentación. ¿Qué ofrecemos? Compensación Económica: Un sueldo de 600 mensuales, como apoyo durante tu periodo de formación. Horario: Jornada completa de Lunes a Viernes, en horario de 09:00 a 18:00 horas, con una hora destinada para la comida. Este horario está pensado para permitir una inmersión completa en las tareas del puesto y facilitar la conciliación. Existe la posibilidad real de pasar a plantilla y formar parte de nuestro equipo de manera estable una vez finalizado el periodo de beca, previa evaluación del desempeño y las necesidades de la empresa. Buscamos talento para crecer con nosotros. Perfil del Candidato/a Ideal: Aunque no se requiere experiencia previa, valoraremos en los candidatos: Formación: Estudiantes de últimos cursos o recién graduados en Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Derecho, o titulaciones afines. Motivación: Un gran interés por el área de Recursos Humanos, especialmente en los procesos de selección y reclutamiento. Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera clara, efectiva y empática, tanto de forma verbal como escrita. Organización: Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tare

• Contrato formativo
• Jornada completa
• 600 € - 600 € Bruto/mes

• Barcelona
• Presencial
• Hace 4h
  Nueva

Para la vacante de becario/a de selección de personal en Cornellá de Llobregat, buscamos una persona que encaje con nuestra cultura de empresa y quiera crecer personal y profesionalmente. En AgioGlobal valoramos la actitud positiva, la motivación. Más allá de la experiencia, buscamos personas con energía, compromiso y espíritu de equipo. Funciones: Requisitos: Apoyarás en procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de candidatos.(requisitos, publicación, criba, entrevistas e informes) Entrevistas de selección de candidatos/as (telefónicas y presenciales) Gestión de incidencias Requisitos: Persona proactiva habituada a entornos dinámicos, empática y resolutiva. Con capacidad de planificación y organización. Valorable haber trabajado en atención al cliente (buenas habilidades comunicativas, facilidad de trato y trabajo en equipo). Ganas de emprender una carrera profesional en el sector de RRHH Valorable: Residir cerca del puesto de trabajo: Cornellá de Llobregat Disponibilidad de incorporación inmediata en horario de L-V 09-18hrs. Valoramos: Residir cerca del lugar del trabajo Experiencia en selección de personal Habituado/a a trabajar en entornos dinámicos Ofrecemos: Beca de duración mínima 3 meses + posibilidad contrato estable tras evaluación. Incorporarse a un equipo en crecimiento y donde el compañerismo es el pilar fundamental. Formación continua Ayuda económica al estudio Curso de selección de personal, en caso de no poder hacer convenio de prácticas con el centro de estudios.

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• San Cristóbal de La Laguna
• Presencial
• Hace 2d

Grupo Número 1 continúa creciendo. Con más de 40 años de trayectoria empresarial, una presencia sólida en el Archipiélago Canario y una actividad diversificada en distintos sectores, somos hoy el mayor multifranquiciado de España con más de 120 puntos de venta y 9 marcas reconocidas, entre las que se encuentran Stradivarius, Levi’s, Vans y Timberland. Además, somos líderes en la gestión de centros comerciales, con 22 espacios en operación, y nos movemos con fuerza en el sector inmobiliario. ¿Quieres adquirir experiencia profesional en el área de Seguros dentro de un entorno empresarial dinámico? Buscamos una persona en modalidad de beca para incorporarse al Departamento de Seguros, donde tendrá la oportunidad de desarrollar conocimientos administrativos y de gestión, participando activamente en el control y seguimiento de pólizas de seguros del Grupo. Tus principales funciones Participarás en la gestión y seguimiento de las pólizas del grupo empresarial, adquiriendo una visión práctica del funcionamiento del área. Entre tus principales funciones estarán: • Colaborar en la organización, digitalización y gestión documental de expedientes y pólizas de seguros. • Introducir y mantener actualizada la información de pólizas y riesgos asegurados en el sistema de gestión Navision. • Apoyar en la actualización y mantenimiento de la base de datos de pólizas de seguros, garantizando la correcta incorporación y seguimiento de la información. • Colaborar en el control de vencimientos y renovaciones de pólizas, contribuyendo a una adecuada planificación y seguimiento. • Dar soporte en el seguimiento y control del cumplimiento por parte de los inquilinos en relación con las pólizas de seguros y justificantes de pago vigentes, conforme a lo establecido en los contratos de arrendamiento y subarrendamiento. • Realización de comprobaciones diversas, localización, actualización de vencimientos y recopilación de pólizas de seguros contratadas por el grupo de empresas, con motivo de sus próximos vencimientos. Se ofrece ¿Qué te ofrecemos? Esta beca no es solo una línea en tu currículum, es tu oportunidad para dar el salto al mundo profesional. Por eso, nuestra misión es que aprendas, te inspires y descubras lo que realmente te apasiona. Estas son algunas de las ventajas de formar parte de nuestro equipo: • Jornada parcial de 30 horas semanales compatible con estudios u otras actividades. • Beca remunerada. • Horario de lunes a viernes, de 08:00h a 14:00h. • Formación práctica con impacto real. • Planes de desarrollo profesional, con oportunidades reales de colaborar en proyectos clave para la organización. • Entorno colaborativo y dinámico, donde el talento se potencia y se reconoce. En Grupo Número 1 te ofrecemos mucho más que una experiencia: te damos las herramientas para crecer rodeado de personas que creen en tu potencial ¡Haz que tu talento cuente!

• Contrato formativo
• Jornada parcial - mañana
• Salario no disponible

• Alcobendas
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Importante Multinacional del sector automoción, ofrece una beca para su Departamento financiero Descripción del puesto: Como becario/a en el área de Impuestos, darás soporte al equipo en las siguientes actividades: Apoyo en el análisis de la naturaleza y tratamiento de las operaciones financieras realizadas por las distintas compañías del grupo. Colaboración en la preparación y cumplimentación de modelos fiscales periódicos. Tareas administrativas propias del departamento.

• Contrato formativo
• Jornada completa
• 750 € - 900 € Bruto/mes

• Vigo
• Presencial
• Hace 2d

Grupo Nexo, a través de su división de ETT, Nexo 8 ETT, se complace en anunciar la apertura de una posición de Becario/a de Recursos Humanos en nuestra oficina de Vigo. Esta es una oportunidad excepcional para estudiantes o recién graduados que buscan iniciar su carrera profesional en el ámbito de la selección y reclutamiento, adquiriendo experiencia práctica en un entorno dinámico y en constante crecimiento. Acerca de Grupo Nexo: Grupo Nexo es una organización consolidada y líder en el sector de los Recursos Humanos, dedicada a ofrecer soluciones integrales y personalizadas a nuestros clientes. Con una trayectoria de éxito y un fuerte compromiso con la excelencia, contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por su labor. Nuestra oficina en Vigo es un centro neurálgico donde la innovación y el talento convergen para satisfacer las necesidades del mercado laboral. Descripción del Puesto: Buscamos incorporar a un/a becario/a entusiasta y proactivo/a para unirse a nuestro equipo de selección en Vigo. Esta beca está diseñada para proporcionar una experiencia formativa completa y enriquecedora, permitiendo al candidato/a familiarizarse con los procesos clave del departamento de Recursos Humanos. Bajo la supervisión de profesionales experimentados, el/la becario/a tendrá la oportunidad de participar activamente en todas las fases del ciclo de vida de la contratación. Responsabilidades Principales: Las tareas a desarrollar durante la beca incluirán, pero no se limitarán a: Selección de Personal: Colaborar en la identificación y atracción de talento para diversas posiciones, alineándonos con las necesidades específicas de nuestros clientes. Realización de Entrevistas: Participar en la conducción de entrevistas telefónicas y presenciales, evaluando las competencias, habilidades y adecuación cultural de los candidatos. Publicación y Búsqueda de Candidatos: Gestionar la publicación de ofertas de empleo en diferentes portales de trabajo, bases de datos y redes profesionales, así como realizar búsquedas activas de perfiles cualificados. Soporte Administrativo: Apoyar al equipo en tareas administrativas relacionadas con el proceso de selección, como la gestión de bases de datos de candidatos, la organización de agendas y la preparación de documentación. ¿Qué ofrecemos? Compensación Económica: Un sueldo de 600 mensuales, como apoyo durante tu periodo de formación. Horario: Jornada completa de Lunes a Viernes, en horario de 09:00 a 18:00 horas, con una hora destinada para la comida. Este horario está pensado para permitir una inmersión completa en las tareas del puesto y facilitar la conciliación. Existe la posibilidad real de pasar a plantilla y formar parte de nuestro equipo de manera estable una vez finalizado el periodo de beca, previa evaluación del desempeño y las necesidades de la empresa. Buscamos talento para crecer con nosotros. Perfil del Candidato/a Ideal: Aunque no se requiere experiencia previa, valoraremos en los candidatos: Formación: Estudiantes de últimos cursos o recién graduados en Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Derecho, o titulaciones afines. Motivación: Un gran interés por el área de Recursos Humanos, especialmente en los procesos de selección y reclutamiento. Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera clara, efectiva y empática, tanto de forma verbal como escrita. Organización: Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tare

• Contrato formativo
• Jornada completa
• 600 € - 600 € Bruto/mes