187 ofertas de puesto navidad en todas las ubicaciones

• León
• Presencial
• 22 jun

¡Bienvenido/a a TOP ABANCA! Un programa que te ofrece la oportunidad de integrarte en nuestras oficinas de León, formando parte de un equipo dinámico, donde el enfoque principal es el cliente y tu objetivo comprender sus necesidades financieras y ofrecer soluciones personalizadas y a medida. Si te acabas de graduar y buscas impulsar tu carrera profesional en el sector bancario, ¡TOP ABANCA es para ti! ¿Qué ofrecemos en ABANCA? - Un contrato laboral formativo de un año de duración, con posibilidad de transformación a indefinido. - Formación continua: Formación en el puesto de trabajo (productos y servicios, competencias), siempre acompañado/a de un tutor o tutora y de un equipo especializado que te apoyarán en todo lo que necesites. Certificaciones de asesoramiento financiero: Seguros, LCCI y EIP. Acceso gratuito a distintas plataformas formativas. - Trabajar en tu entorno. Tanto si te gusta la ciudad como el pueblo. - Salario inicial competitivo con posibilidades de mejora en función del desarrollo profesional. - 25 días hábiles de vacaciones. - Horario de mañanas en los meses de verano y en las semanas de Navidad. - Posibilidad de establecer relaciones comerciales cercanas y personalizadas con clientes particulares y empresas. ¿A quién nos dirigimos? A personas que hayan finalizado su grado o máster en los tres últimos años, con formación orientada al mundo de la empresa. ¿Cuándo se llevaría a cabo el proceso de selección? ¿Y las incorporaciones? El proceso tendrá lugar durante los meses de julio, agosto y septiembre Las incorporaciones se realizarían a lo largo del mes de octubre de 2025. ¿Subes? Somos ABANCA, 8.000 profesionales en 900 oficinas y 11 países.

• Contrato formativo
• Jornada completa
• 22.000 € - 24.000 € Bruto/año

• Santiago de Compostela
• Presencial
• 22 jun

¡Bienvenido/a a TOP ABANCA! Un programa que te ofrece la oportunidad de integrarte en nuestras oficinas de Santiago de Compostela, formando parte de un equipo dinámico, donde el enfoque principal es el cliente y tu objetivo comprender sus necesidades financieras y ofrecer soluciones personalizadas y a medida. Si te acabas de graduar y buscas impulsar tu carrera profesional en el sector bancario, ¡TOP ABANCA es para ti! ¿Qué ofrecemos en ABANCA? - Un contrato laboral formativo de un año de duración, con posibilidad de transformación a indefinido. - Formación continua: Formación en el puesto de trabajo (productos y servicios, competencias), siempre acompañado/a de un tutor o tutora y de un equipo especializado que te apoyarán en todo lo que necesites. Certificaciones de asesoramiento financiero: Seguros, LCCI y EIP. Acceso gratuito a distintas plataformas formativas. - Trabajar en tu entorno. Tanto si te gusta la ciudad como el pueblo. - Salario inicial competitivo con posibilidades de mejora en función del desarrollo profesional. - 25 días hábiles de vacaciones. - Horario de mañanas en los meses de verano y en las semanas de Navidad. - Posibilidad de establecer relaciones comerciales cercanas y personalizadas con clientes particulares y empresas. ¿A quién nos dirigimos? A personas que hayan finalizado su grado o máster en los tres últimos años, con formación orientada al mundo de la empresa. ¿Cuándo se llevaría a cabo el proceso de selección? ¿Y las incorporaciones? El proceso tendrá lugar durante los meses de julio, agosto y septiembre Las incorporaciones se realizarían a lo largo del mes de octubre de 2025. ¿Subes? Somos ABANCA, 8.000 profesionales en 900 oficinas y 11 países.

• Contrato formativo
• Jornada completa
• 22.000 € - 24.000 € Bruto/año

• Bilbao
• Presencial
• Hace 4d

Nuestro cliente es una empresa especializada en soluciones de climatización, calefacción y eficiencia energética para instalaciones industriales y terciarias. Trabaja en sectores como la industria, hospitales, hoteles, edificios comerciales e infraestructuras, desarrollando proyectos técnicos con un fuerte enfoque en la innovación y la eficiencia energética. Diseña, suministra y pone en marcha equipos como bombas de calor, calderas, enfriadoras, sistemas de control e intercambio térmico, ofreciendo además mantenimiento y soporte técnico. Su objetivo es ayudar a sus clientes a optimizar el consumo energético y mejorar el rendimiento de sus instalaciones. Estamos buscando un/a Técnico/a de Puesta en Marcha para la sede central, en Bilbao. Se trata de una posición estratégica dentro de la organización, con un importante plan de desarrollo profesional. Durante los próximos años trabajarás junto al actual Responsable Técnico de Puesta en Marcha para adquirir el conocimiento y la visión global del negocio que te permitirá asumir progresivamente la responsabilidad técnica de la compañía a nivel nacional. ¿Cuál será tu misión? Serás el referente técnico en refrigeración para las distintas delegaciones de la compañía, proporcionando soporte especializado a los equipos técnicos y comerciales distribuidos por España y Portugal. También serás el encargado de impartir formaciones a los técnicos de la empresa, previa formación en fabricante. La empresa ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a Jueves, entrada flexible de 7.30h a 9h hasta 13.30h. Descanso de mediodía flexible, de 30' a 1.30h. Salida hasta cumplir 8h30' de jornada. Viernes horario intensivo hasta las 14h. Jornada reducida: Del 15 de junio al 15 de septiembre. De lunes a viernes, entrada flexible de 7h a 9h, salida hasta cumplir 7h de jornada. 15 días en Navidad. De lunes a viernes, entrada flexible de 7h a 9h, salida hasta cumplir 7h de jornada. Retribución: 38.000€ a 45.000€ b/a (entre fijo y variable), según experiencia y conocimientos aportados. Furgoneta de empresa (evolución a vehículo de empresa a medio plazo). Móvil, ordenador y tablet. Movilidad geográfica por Península y en ocasiones al extranjero para hacer formaciones (20-25% del tiempo). REQUISITOS MÍNIMOS: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Frío y Calor, Climatización, Instalaciones Térmicas o similar. Experiencia mínima de 10 años en climatización. Perfil enfocado a la refrigeración, con conocimientos de maquinaria, bombas de calor, enfriadoras, etc. en soldadora, cambio de compresores, limpiezas de circuitos. Experiencia en el ámbito industrial (maquinaria de 300-400 kw). Nivel de Inglés entre B1 - B2. Disponibilidad para viajar por Península (España y Portugal) el 20-25% del tiempo. Requisitos valorables: Experiencia con equipos Weishaupt. RITE y Certificado de Gases Fluorados. Formación eléctrica. Buscamos una persona responsable y comprometida, con capacidad de trabajo en equipo, buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Con actitud proactiva y resolutiva. Y con ganas de seguir aprendiendo y de desarrollarse profesionalmente.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 39.000 € - 45.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• Hace 10h
  (Publicada de nuevo)

Hola, crack! ¡TE ESTAMOS BUCANDO! Tenemos 15 días para fichar a 15 comerciales que realmente sientan que son los mejores en ventas. ¿Por qué? En 3 semanas nos vamos de teletrabajo 4 semanas y necesitamos hacerte el mejor Onboarding que puedas tener. Nacimos en 2021 con una pizarra de Amazon y un directo de Instagram. Literalmente. Hoy somos más de 120 personas ayudando a miles de estudiantes a preparar oposiciones, selectividad y FP — combinando pedagogía, tecnología e IA. Ucademy se divide en tres universos: Polaris (oposiciones), Atlas (Selectividad) y Explora FP. Y seguimos creciendo. Todas nuestras ventas son Hot Sales para cada una de las verticales de componen ucademy (Atlas, Polaris y Explora FP) +120 personas en el UTeam +15.000 alumnos activos eNPS 90 — mejor startup para trabajar 2024 ¿QUÉ BUSCAMOS? Que compartas nuestros valores al máximo. Ser salvaje, ser manada e ir a muerte. Que quieras revolucionar el sector educativo como lo estamos haciendo Que quieras disfrutar del mayor ambiente de trabajo posible (tenemos ping-pong, siestódromo, teambuilding´s, etc) Que demuestres que eres bueno en ventas y aprendamos de ti Compromiso ¿CÓMO SERA TU TRABAJO? Ventas B2C Speed to lead: Contactar lo antes posible al futuro alumno Asesoramiento académico: Adaptar las necesidades del lead a nuestra escuela Seguimiento académico: Hacer seguimiento de tus leads para mantener el vínculo Cierre de matrículas: Conseguir el mayor número posible de matrículas en la escuela Prospección del lead: Conocer al lead Desarrollo y crecimiento personal y profesional: mediante formaciones semanales seguirás formándote en tu día a día REQUISITOS Experiencia en ventas mínimo 1 año Idioma: Español nativo, valorable nivel alto de inglés Ser una persona extrovertida, amigable, entusiasta, camaleónica y social Incorporación inmediata: 29/06 o bien 04/07 Valorable perfil entre 20 y 35 años que esté estudiando o haya terminando recientemente cualquier estudio/formación ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Qué te ofrecemos Visibilidad real de todo el negocio Aprendizaje brutalmente acelerado 4 semanas de teletrabajo en verano y 2 semanas de teletrabajo en Navidad Horario de L a V de 10:30h a 19:30h y Miércoles teletrabajo Rango salarial 21k + Variables mensuales sin techo 25 días de vacaciones Seguro médico privado and Payflow Wellhub (Gympass) Oficinas en Madrid (Cuzco) Empresa rentable y en crecimiento Si realmente cumples los requisitos y estás 100% capacitado para el puesto queremos conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 21.000 € - 50.000 € Bruto/año

• L'Hospitalet de Llobregat
• Híbrido
• Hace 17h
  Nueva

¿Tienes formación en Prevención de Riesgos Laborales y quieres desarrollar tu carrera profesional en una empresa referente del sector? Desde OTP - Oficina Técnica de Prevención buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de un equipo dinámico, cercano y comprometido con la seguridad y salud de las personas. Buscamos perfiles junior con ganas de aprender y profesionales con experiencia que quieran incorporarse a un proyecto estable, con formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Ubicación del puesto La incorporación inicial se realizará en nuestra sede de L’Hospitalet de Llobregat, donde recibirás la formación necesaria para integrarte en el equipo y conocer nuestra metodología de trabajo. También contamos con instalaciones en Gavà y está prevista la apertura de una nueva sede en Sant Cugat del Vallès entre septiembre de 2026 y enero de 2027. Si resides en el Vallès Occidental o alrededores, podrás valorar el traslado a la sede de Sant Cugat cuando esté operativa. Funciones principales Identificación y evaluación de riesgos laborales en diferentes sectores y centros de trabajo. Asesoramiento técnico a empresas clientes en materia de prevención. Elaboración, revisión y actualización de documentación preventiva. Propuesta e implantación de medidas preventivas y correctivas. Impartición de formación en Prevención de Riesgos Laborales. Seguimiento de planes preventivos y acciones de mejora. Promoción de la cultura preventiva en las organizaciones. Requisitos imprescindibles Máster en Prevención de Riesgos Laborales o CFGS en Prevención de Riesgos Profesionales. Permiso de conducir tipo B. Manejo fluido de herramientas informáticas. Persona organizada, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo. Se valorará experiencia previa en posiciones similares, aunque también valoramos perfiles junior con motivación y ganas de crecer dentro del área de PRL. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Proyecto estable en una empresa referente del sector. Formación inicial y acompañamiento durante la incorporación. Formación continua y desarrollo profesional. Modalidad híbrida. Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. Excelente ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo. Salario La banda salarial dependerá de la formación y experiencia aportada: Con Máster en PRL: entre 25.000 € y 29.000 € brutos anuales + incentivos. Con CFGS en PRL: entre 22.000 € y 26.000 € brutos anuales + incentivos. La retribución se ajustará según la experiencia, conocimientos técnicos y adecuación al puesto. ¿Te interesa? Si tienes formación en Prevención de Riesgos Laborales y quieres formar parte de un proyecto estable donde tu trabajo tenga un impacto real en la seguridad y salud de las personas, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y únete al equipo de OTP.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 22.000 € - 29.000 € Bruto/año