Especialista en Relaciones Laborales
4,1 (49)
Experiencia mínima: Más de 5 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 2d
- Publicada de nuevo
Requisitos
- Estudios mínimos
Grado
- Experiencia mínima
Más de 5 años
- Conocimientos necesarios
- Sector
Servicios financieros
Descripción
En EOS Spain seguimos evolucionando y queremos reforzar nuestro equipo de People & CCM con la incorporación de un/a Especialista en Relaciones Laborales, con un marcado foco en el ámbito jurídico-laboral.
Tendrás un papel fundamental en el equipo y será un rol clave para para aportar criterio técnico y acompañar a la organización en la correcta gestión de las relaciones laborales en un entorno dinámico.
⚖️ Sobre el puesto
•Interpretación y aplicación de la legislación laboral vigente y del convenio colectivo.
•Elaboración y seguimiento del plan de igualdad, auditoría retributiva, etc.
•Asesoramiento en las reuniones con el comité de empresa y representantes legales de las personas trabajadoras.
•Preparación de documentación y apoyo en inspecciones de trabajo y auditorías laborales.
•Gestión y optimización de procesos del área y participación en nuevos proyectos de eficiencia.
•Colaboración en proyectos internacionales con otros países del grupo.
✅ Requisitos
•Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
•Conocimientos sólidos en legislación laboral.
•Mínimo 5 años de experiencia
•Perfil colaborativo, proactivo y con ganas de aprender.
Se valorará
- Experiencia previa en entornos con elevado volumen de plantilla o alta casuística laboral.
- Nivel de inglés avanzado.
🎁 Qué ofrecemos
- Un equipo cercano, dinámico y colaborativo
- Retos que te permitirán desarrollarte
- Formación contínua
- Ambiente de trabajo internacional e innovador
- Horario de L a J 9-18 y V 8:30 – 15 ( jornada verano reducida)
- Contrato indefinido
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
51 inscritos a esta oferta
No se aceptan más candidaturas para esta oferta.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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