886 ofertas de planes igualdad en todas las ubicaciones

• Madrid
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Funciones - Apoyo en estudios técnicos y económicos portuarios, participando en análisis de datos y elaboración de informes. - Apoyo en el desarrollo de estudios de consultoría de planificación y gestión portuaria - Colaboración en la elaboración de Planes Directores y Planes Especiales - Soporte en estudios de accesibilidad portuaria, contribuyendo al análisis técnico y a la elaboración de informes. - Apoyo en la elaboración de estudios económicos de servicios portuarios. Plazo de inscripciones del 26/06/2026 a las 12:00 horas al 13/07/2026 a las 11:59. La solicitud de participación en el proceso de selección deberá realizarse exclusivamente de forma telemática, accediendo a la plataforma web de empleo habilitada a tal efecto (https://inecoreposicionespecifica.people-experts.com/ineco), desde donde se podrá acceder a bases generales de selección, anexo específico del puesto, declaración responsable de cada vacante y el formulario concreto que será necesario para el envío de la solicitud de participación en el proceso selectivo. Información disponible en la web de Ineco, www.ineco.es, en el apartado “Talento”(https://www.ineco.com/ineco/talento/ofertas-de-empleo-publico). Se ofrece ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales. • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Tarragona
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

¿Te apasiona la gestión de calidad en entornos técnicos exigentes? Buscamos un/a Técnico/a de caldiad de obra civil /Jefe/a de producción para incorporarse al equipo en un proyectos de gran envergadura en el sector construcción e industrial. Si tienes visión estratégica y experiencia en entornos similares, esta oportunidad es para ti. Funciones: Elaboración de Planes de Calidad Planes de ensayos Elaboración de PPI Control documental de la calidad del proyecto, revisión y aprobación de certificados de calidad, certificados de colada, declaraciones de prestaciones, DITE, ETA's Seguimiento del plan de ensayos en coordinación con el laboratorio externa (planificación, organización y seguimiento), control de terraplenes, estructuras de hormigón armado, estructuras metálicas, estructuras prefabricadas de hormigón, asfaltado, estanqueidades. Control de lotes de hormigón (criterios de aceptación), trazabilidad de hormigón, pernos y armaduras pasivas. Control de tratamientos anticorrosivos e ignífugos de estructuras metálicas. Control de los sistemas de protecciones pasivas contra incendios. Elaboración de Dossier de Calidad Seguimiento de No Conformidades y desviaciones de obra. Seguimiento de Plan de Vigilancia Ambiental y del Plan de gestión de residuos y la documentación derivada de estos (Contratos de tratamiento, Hojas de seguimiento, Documentos de Identificación, etc.). *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades*

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Valencia
• Híbrido
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Seleccionamos un/a técnico/a en Planes de Igualdad, con experiencia previa en implantación de Planes de Igualdad en entidades, asesorando y tutorizando todo el proceso de consultoria y asesoramiento. Es imprescindible la experiencia previa como consultor/a en Igualdad; también valoraremos la experiencia como docente en Igualdad. La metodología será la de reunirse con el cliente, e ir generando la documentación (protocolos, registros, etc...) para la elaboración del Plan de Igualdad e inscripción en el Registro público correspondiente. ´´

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 22.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• 03 jul

Funciones Estamos buscando un Técnico/a de Proyectos Especialista en Igualdad y Planes de Igualdad para unirse al equipo de la Entidad a la que representamos. La persona seleccionada será responsable de gestionar, implementar y supervisar los planes de igualdad, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo un entorno laboral inclusivo y equitativo. La persona elegida, asumirá las siguientes responsabilidades: * Planes de Igualdad: - Gestión de Planes de Igualdad: Diseñar, implementar y hacer el seguimiento de los planes de igualdad de género en le entidad. - Auditorías Salariales: Realizar auditorías salariales, analizar los resultados y redactar informes detallados. - Normativa y Legislación: Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de igualdad de género, derechos LGTBI y prevención del acoso laboral. - Negociación Sindical: Colaborar y negociar con los sindicatos para la elaboración y aprobación de los planes de igualdad. - Redacción de Documentos: Elaborar y actualizar los planes de igualdad, protocolos de acoso laboral y planes LGTBI. - Formación: Diseñar e impartir formaciones en materia de igualdad y diversidad a los empleados. - Acompañamiento: Asesorar y acompañar en todo el proceso de implementación de los planes de igualdad y en la creación de un entorno laboral inclusivo. * Proyectos subvencionados: - Preparar y presentar propuestas de licitación públicas y privadas, tanto de ámbito estatal como europeo, asegurando que todos los documentos cumplan con los criterios técnicos, legales y financieros exigidos. - Negociar y gestionar subsanaciones y requerimientos con entidades públicas, siempre garantizando la alineación con las políticas y objetivos de la empresa. - Realizar seguimiento post-licitación, gestionando la retroalimentación y ajustando estrategias de acuerdo con los resultados, plazos y calidades de los proyectos. - Justificación técnica y económica de los proyectos asignados. Se ofrece - Contrato: Indefinido. Jornada completa. - Horario: De lunes a viernes. Horario normal de 8:00-15:00, más una tarde de 16:00- 19:00. Posibilidad de 1 día fijo de teletrabajo a la semana. - Salario: 28.000€/año. - Incorporación: Inmediata.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 26.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Híbrido
• 18 jun

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Desde nuestra Sede central de Barcelona buscamos a un/a Técnico de RRLL y RRHH para supervisar los procesos de RRLL con foco en planes de igualdad, conforme a la normativa laboral vigente y a las necesidades de las diferentes unidades de negocio de la Compañía, así como proponer mejoras en los procesos, garantizando un adecuado servicio al cliente interno. Tus principales responsabilidades serán: Igualdad y cumplimiento normativo: elaboración, actualización y seguimiento de Planes de Igualdad, coordinación de diagnósticos, auditorías retributivas y registro en REGCON. Diseño, implantación y revisión de protocolos de acoso laboral, sexual y por razón de sexo. Formación y sensibilización a mandos y plantilla en materia de igualdad y prevención del acoso. Gestión operativa de RRHH y RRLL: no se requiere una experiencia muy avanzada. Gestión operativa y soporte a RR. HH.: - Elaboración de informes laborales (absentismo, rotación, sanciones, litigios, etc.). -Seguimiento de cambios legislativos y actualización de políticas internas. -Reportes en las plataformas del Grupo VINCI. -Elaboración de documentación para auditorías de Calidad, Medio Ambiente y PRL, especialmente índices e indicadores de RR. HH. -Elaboración de planes de formación. Requisitos y competencias: Formación universitaria superior en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar. Valorable, formación específica en igualdad de género, políticas públicas o áreas afines. Ocasionalmente, disponibilidad para viajar a otras oficinas a nivel nacional. Conocimientos avanzados en Planes de Igualdad. Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, especialmente en funciones de igualdad. Manejo de ERP de gestión de RRHH. Excel avanzado. Inglés medio-alto. Orientación hacia las personas, habilidades comunicativas y actitud colaborativa. Capacidad de análisis y rigor técnico con enfoque en la igualdad de oportunidades (racial, edad, discapacidad, LGTBI, género). Organización, planificación y orientación al detalle. Adaptabilidad y pensamiento estratégico. ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies. Plan de retribución flexible. Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano. Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones. Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita a través de WELLHUB y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible