Técnico/a de Selección de personal

Buscamos talento para nuestra Delegación de Alicante… y a la persona capaz de identificarlo, atraerlo y seleccionarlo.
Si te apasiona la selección de personas, el contacto con el negocio y estar al día de las tendencias del mercado laboral, en Grupo EULEN te ofrecemos la oportunidad de crecer como Técnico/a de Selección de Personal en un entorno dinámico y con impacto real.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
- Promover la atracción de talento de la Compañía, gestionando los procesos de selección y garantizando la incorporación de la persona más adecuada para las diferentes necesidades de los negocios de EULEN.
- Mantener un estrecho vínculo con los/as gerentes, gestores/as y responsables de servicio, analizando las necesidades de cobertura, definiendo la estrategia de búsqueda y coordinando las distintas fases del proceso de selección.
- Buscar de forma proactiva y continua fuentes de reclutamiento, tanto internas como externas, que permitan identificar candidaturas de manera ágil, anticipando soluciones a las necesidades presentes y futuras del negocio.
- Participar activamente en foros de empleo, ferias, eventos sectoriales y acciones de networking, así como en la colaboración con entidades sociales, centros formativos, universidades y otros organismos, con el objetivo de ampliar las fuentes de talento, estar al día de las tendencias del mercado laboral y potenciar la marca empleadora de EULEN.
- Detectar, analizar y realizar el seguimiento de indicadores clave de la actividad de selección, impulsando acciones de mejora continua y garantizando la calidad de los procesos.
¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN?
- Contrato indefinido
- Jornada laboral: Disfrutarás de una jornada laboral completa, permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional. Nos adaptamos a tus necesidades para fomentar tu bienestar siempre que sea posible
- Salario y beneficios: Queremos reconocer tu esfuerzo y dedicación. Además,encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante,etc..
- Formación continua y desarrollo profesional: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector

- Salud y bienestar: Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado

- Conciliación y compromiso social: Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos

- Entorno de trabajo profesional y colaborativo, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo

- Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.



Especialidad:
- Grado en Psicología
Requisitos mínimos:
- ¿Qué puedes aportarnos?
- Formación: Titulación superior universitaria, preferiblemente Grado en Psicología u otras titulaciones con formación complementaria en Recursos Humanos.
- La experiencia marca la diferencia: buscamos experiencia minima de 2 años realizando funciones de reclutamiento y selección de personal.
- Demuestra tus súper conocimientos técnicos: Destreza en la utilización de herramientas informáticas, plataformas de reclutamiento y selección y entorno Google.
- Lo que te hace único/a y te apasiona: Tu alta capacidad de adaptación y flexibilidad, tu comunicación cercana, clara y empática, tu orientación al cliente, el trabajo en equipo y tu actitud colaborativa serán claves para alcanzar objetivos comunes, junto con tu buena capacidad de planificación y organización que te permite gestionar procesos de selección de forma eficiente, cuidando siempre la experiencia de las persona
- Otros aspectos que tambien cuentan: permiso de conducir y disponer de vehículo propio.
- Disponibilidad para incorporación inmediata
¿Quieres saber más sobre esta oportunidad laboral? Inscríbete a nuestra oferta, ¡estaremos encantados/as de conocerte!
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!