Abogado/a

Abogado/a concursal – Concursos de empresa y Ley de Segunda Oportunidad

En Legal Reset Abogados buscamos incorporar un/a abogado/a especializado/a en derecho concursal que quiera formar parte de un despacho joven, en crecimiento y con una forma de trabajar orientada a la calidad jurídica, la organización, la mejora continua y la innovación legal.

Buscamos especialmente a una persona con capacidad para gestionar íntegramente concursos de persona jurídica, desde el análisis inicial de viabilidad hasta la preparación de escritos, seguimiento procesal, comunicación con clientes y coordinación interna del expediente.

Además, deberá poder supervisar procedimientos de concurso de persona física y Ley de Segunda Oportunidad, revisando el trabajo preparado por el equipo junior y asegurando rigor jurídico, coherencia documental y cumplimiento de plazos.

No buscamos solo cubrir una vacante. Queremos incorporar a alguien que quiera asumir un papel relevante en la consolidación y crecimiento del área concursal, con posibilidad real de aumentar responsabilidades a medida que el departamento evolucione.

Funciones principales

• Gestionar íntegramente concursos de persona jurídica.
• Analizar la viabilidad inicial de expedientes concursales.
• Preparar escritos y realizar el seguimiento procesal.
• Comunicarse con clientes y explicar cuestiones jurídicas complejas de forma clara.
• Coordinar internamente expedientes y controlar plazos.
• Supervisar demandas de concurso de persona física y Ley de Segunda Oportunidad.
• Revisar, corregir y cerrar jurídicamente el trabajo preparado por perfiles junior.
• Participar en la mejora de procesos internos.

Trabajarás con apoyo de personal junior y con un sistema interno cada vez más optimizado, pensado para que el trabajo jurídico sea más ordenado, eficiente y controlado.

Requisitos

Buscamos un/a abogado/a con experiencia práctica en derecho concursal, criterio jurídico sólido y capacidad para trabajar con autonomía.

• Mínimo 2 años de ejercicio profesional.
• Experiencia demostrable en concursos de persona jurídica.
• Capacidad para gestionar concursos de empresa con autonomía.
• Experiencia en procedimientos de concurso de persona física y Ley de Segunda Oportunidad.
• Capacidad para revisar y cerrar demandas preparadas por perfiles junior.
• Conocimientos de derecho procesal civil y tramitación judicial.
• Orden, responsabilidad y capacidad para cumplir plazos.
• Buena comunicación con clientes.
• Implicación, criterio jurídico y orientación a resultados.
• Interés por participar en la construcción y mejora del área concursal.
• Interés en LegalTech, automatización e inteligencia artificial aplicada al trabajo jurídico.

Se valorará especialmente

• Conocimientos de derecho mercantil y societario.
• Experiencia coordinando o supervisando perfiles junior.
• Mentalidad de mejora continua.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Salario inicial entre 26.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia y encaje.
• Posibilidad real de progresión económica y profesional según rendimiento y responsabilidad asumida.
• Formación continua jurídica y en nuevas tecnologías aplicadas al sector legal.
• Apoyo de equipo junior y procesos internos en mejora constante.
• Buen ambiente de trabajo, autonomía progresiva y participación activa en el desarrollo del área concursal.
• Modalidad híbrida tras un periodo inicial de adaptación presencial.

En Legal Reset Abogados apostamos por una forma de trabajar rigurosa, organizada y apoyada en tecnología. Utilizamos herramientas de inteligencia artificial y automatización de forma segura y controlada, siempre como apoyo al trabajo jurídico y nunca como sustitución del criterio profesional.

Si tienes experiencia en concursos de empresa, puedes supervisar procedimientos de Ley de Segunda Oportunidad y buscas un entorno donde crecer, asumir responsabilidad y participar en la construcción de un área concursal sólida, estaremos encantados de conocerte.