2 ofertas de concurso persona juridica en todas las ubicaciones

• Molins de Rei
• Presencial
• 01 jul

Desde ISPROX seleccionamos un/a Responsable de Contratación Pública y futuro/a Responsable del Área Jurídica para una sociedad mercantil 100 % pública ubicada en la comarca del Baix Llobregat. La persona asumirá durante 2026 la gestión integral de la contratación pública y, a partir de 2027, evolucionará hacia la responsabilidad global del área jurídica. Funciones: - Gestionar íntegramente los expedientes de contratación pública: preparación, licitación, adjudicación, formalización, ejecución, modificaciones, prórrogas, recursos y cierre. - Redactar pliegos, informes, memorias, resoluciones, requerimientos, contratos, actas y demás documentación jurídica y administrativa. - Tramitar contratos menores y contrataciones basadas en acuerdos marco. - Publicar y gestionar expedientes en Perfil del Contratante, Sobre Digital, DOUE, e-Notum, RELI, ROLECE y Registro Público de Contratos. - Revisar la documentación administrativa de las empresas licitadoras. - Prestar apoyo a la Mesa de Contratación y redactar las actas correspondientes. - Planificar la contratación y realizar el seguimiento de contratos, vencimientos, modificaciones y prórrogas. - Mantener actualizados los modelos, procedimientos y documentación interna. - Aplicar e interpretar la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, y la normativa sectorial aplicable. - Asesorar a las áreas internas y coordinarse con Gerencia y los departamentos implicados. - Prestar apoyo jurídico en materias mercantiles y laborales. - Dar soporte al funcionamiento societario y, si procede, asumir la secretaría del Consejo de Administración. - Colaborar en auditorías de cumplimiento normativo. A partir de 2027: - Gestionar integralmente el área jurídica. - Prestar asistencia jurídica transversal a la organización. - Asesorar en transparencia, protección de datos, procedimiento administrativo, régimen jurídico del sector público, régimen local, subvenciones, responsabilidad patrimonial, compatibilidades, ordenanzas y normativa laboral y mercantil. - Proponer mejoras jurídicas y organizativas. - Coordinar el funcionamiento del área jurídica. Se ofrece: - Contratación indefinida. - Jornada completa de lunes a viernes. - 1.760 horas anuales. - Posibilidad de teletrabajo parcial. - Incorporación inmediata. - Retribución de 36.539,88 € brutos anuales en 14 pagas durante 2026. - Retribución prevista de 39.499,73 € brutos anuales en 14 pagas a partir de 2027, condicionada a la aprobación presupuestaria. - Abono de los gastos de colegiación. - Desarrollo profesional hacia la responsabilidad integral del área jurídica. La cobertura de la posición se realizará mediante un sistema de selección asimilado al concurso-oposición. Las candidaturas deberán formalizarse conforme a las bases reguladoras antes del 15 de julio de 2026.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 36.000 € - 39.000 € Bruto/año

• Badalona
• Híbrido
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

Abogado/a concursal – Concursos de empresa y Ley de Segunda Oportunidad En Legal Reset Abogados buscamos incorporar un/a abogado/a especializado/a en derecho concursal que quiera formar parte de un despacho joven, en crecimiento y con una forma de trabajar orientada a la calidad jurídica, la organización, la mejora continua y la innovación legal. Buscamos especialmente a una persona con capacidad para gestionar íntegramente concursos de persona jurídica, desde el análisis inicial de viabilidad hasta la preparación de escritos, seguimiento procesal, comunicación con clientes y coordinación interna del expediente. Además, deberá poder supervisar procedimientos de concurso de persona física y Ley de Segunda Oportunidad, revisando el trabajo preparado por el equipo junior y asegurando rigor jurídico, coherencia documental y cumplimiento de plazos. No buscamos solo cubrir una vacante. Queremos incorporar a alguien que quiera asumir un papel relevante en la consolidación y crecimiento del área concursal, con posibilidad real de aumentar responsabilidades a medida que el departamento evolucione. Funciones principales Gestionar íntegramente concursos de persona jurídica. Analizar la viabilidad inicial de expedientes concursales. Preparar escritos y realizar el seguimiento procesal. Comunicarse con clientes y explicar cuestiones jurídicas complejas de forma clara. Coordinar internamente expedientes y controlar plazos. Supervisar demandas de concurso de persona física y Ley de Segunda Oportunidad. Revisar, corregir y cerrar jurídicamente el trabajo preparado por perfiles junior. Participar en la mejora de procesos internos. Trabajarás con apoyo de personal junior y con un sistema interno cada vez más optimizado, pensado para que el trabajo jurídico sea más ordenado, eficiente y controlado. Requisitos Buscamos un/a abogado/a con experiencia práctica en derecho concursal, criterio jurídico sólido y capacidad para trabajar con autonomía. Mínimo 2 años de ejercicio profesional. Experiencia demostrable en concursos de persona jurídica. Capacidad para gestionar concursos de empresa con autonomía. Experiencia en procedimientos de concurso de persona física y Ley de Segunda Oportunidad. Capacidad para revisar y cerrar demandas preparadas por perfiles junior. Conocimientos de derecho procesal civil y tramitación judicial. Orden, responsabilidad y capacidad para cumplir plazos. Buena comunicación con clientes. Implicación, criterio jurídico y orientación a resultados. Interés por participar en la construcción y mejora del área concursal. Interés en LegalTech, automatización e inteligencia artificial aplicada al trabajo jurídico. Se valorará especialmente Conocimientos de derecho mercantil y societario. Experiencia coordinando o supervisando perfiles junior. Mentalidad de mejora continua. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario inicial entre 26.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia y encaje. Posibilidad real de progresión económica y profesional según rendimiento y responsabilidad asumida. Formación continua jurídica y en nuevas tecnologías aplicadas al sector legal. Apoyo de equipo junior y procesos internos en mejora constante. Buen ambiente de trabajo, autonomía progresiva y participación activa en el desarrollo del área concursal. Modalidad híbrida tras un periodo inicial de adaptación presencial. En Legal Reset Abogados apostamos por una forma de trabajar rigurosa, organizada y apoyada en tecnología. Utilizamos herramientas de inteligencia artificial y automatización de forma segura y controlada, siempre como apoyo al trabajo jurídico y nunca como sustitución del criterio profesional. Si tienes experiencia en concursos de empresa, puedes supervisar procedimientos de Ley de Segunda Oportunidad y buscas un entorno donde crecer, asumir responsabilidad y participar en la construcción de un área concursal sólida, estaremos encantados de conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 26.000 € - 36.000 € Bruto/año