Requisitos
- Estudios mínimos
Licenciatura
- Experiencia mínima
Más de 5 años
- Conocimientos necesarios
- Sector
Alquileres (vehiculos, transportes, ordenadores, ocio, deporte, maquinaria)
Descripción
En DiR buscamos incorporar un/a Director/a Comercial que lidere la estrategia de ventas de nuestros clubs y garantice la consecución de los objetivos comerciales del Grupo.
La persona seleccionada será la máxima responsable de la gestión y desarrollo de los equipos de recepción y ventas de los centros, impulsando una cultura orientada a resultados, excelencia en la atención al cliente y crecimiento sostenible del negocio.
Funciones principales
- Liderar, coordinar y desarrollar los equipos de recepción y ventas de los diferentes centros.
- Definir, implementar y supervisar los planes de acción comercial para alcanzar los objetivos mensuales y anuales de ventas.
- Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) y establecer medidas correctoras cuando sea necesario.
- Optimizar los procesos de captación de nuevos usuarios, mejorando la conversión de oportunidades comerciales.
- Diseñar e impulsar estrategias de fidelización para maximizar la retención y satisfacción de los usuarios.
- Garantizar la correcta ejecución de campañas comerciales, promociones y acciones de marketing en los clubes.
- Realizar seguimiento continuo de la actividad comercial y elaborar informes de resultados para la Dirección.
- Detectar oportunidades de mejora en la experiencia de cliente y en los procesos de venta.
- Formar, motivar y acompañar a los equipos para desarrollar su potencial y mejorar su desempeño.
- Fomentar una cultura de orientación al cliente, compromiso y consecución de objetivos.
Perfil requerido
- Experiencia demostrable en posiciones de dirección comercial o gestión de equipos de ventas.
- Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión de personas.
- Alta capacidad analítica y orientación a resultados.
- Habilidades de comunicación, negociación e influencia.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con objetivos exigentes.
- Valorable experiencia en el sector fitness, bienestar, retail o servicios.
Competencias clave
- Liderazgo inspirador.
- Orientación a resultados.
- Visión estratégica y comercial.
- Capacidad de planificación y organización.
- Desarrollo y motivación de equipos.
- Orientación al cliente.
- Proactividad e iniciativa.
Qué ofrecemos
- Incorporación a una compañía líder en el sector fitness y bienestar.
- Proyecto estable con alto impacto en el crecimiento del negocio.
- Entorno dinámico, innovador y orientado a las personas.
- Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
- Sistema de incentivos vinculado a objetivos.
- Categoría
- Nivel
Dirección / gerencia
- Personas a cargo
51 - 100
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
10 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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