1,998 ofertas de gestion recursos humanos en todas las ubicaciones

• Las Rozas de Madrid
• Presencial
• 06 jul

¡Únete al mejor equipo de RRHH! Durante tus prácticas, tendrás la oportunidad de aprender y crecer con nosotros y esperamos que aportes tu también tu granito de arena. Durante tus prácticas podrás: Asistir en el proceso de reclutamiento y selección de personal. Colaborar en la gestión de la base de datos de candidatos en el ATS. Brindar atención a candidatos, orientando y resolviendo dudas sobre nuestros procesos de selección. Participar en la elaboración de informes y estadísticas relacionadas con el área de RRHH. Gestionar el contacto con centros de formación y universidades para la tramitación de prácticas y convenios de colaboración. Dar soporte en otras tareas que puedan surgir en el departamento. Buscamos personas proactivas, con ganas de aprender y aportar a nuestro equipo. ¡Te esperamos!

• Contrato formativo
• Jornada intensiva - indiferente
• Salario no disponible

• El Prat de Llobregat
• Presencial
• Hace 1d

Estamos seleccionando un/x Administrativx de RRHH para incorporarse al equipo de Recursos Humanos de uno de nuestros clientes en el Aeropuerto de Barcelona. Si buscas un entorno con buen ambiente, estabilidad y posibilidades reales de crecimiento, ¡te estamos esperando! Tus principales funciones serán: Gestión de contratación y documentación laboral. Control de stock de uniformidad y EPIs. Gestión de entrega de uniformes y equipos de protección individual. Revisión de nóminas. Trámites y gestiones administrativas con AENA. Control de absentismo. Procesos de selección de personal. Gestión y archivo de documentación de empleados. Requisitos mínimos para la posición: Valorable titulación universitaria (Relaciones Laborales, Derecho o afines). Valorable experiencia en el sector de servicios aeroportuarios. Valorable nivel de inglés. Alto nivel de ofimática. Tener disponibilidad para trabajar 100% presencial en el aeropuerto de Barcelona. Capacidad organizativa y orientación al detalle.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Terrassa
• Presencial
• 29 jun

Desde GCT Plus Mollet del Vallès estamos en búsqueda de un/a Técnico/a en recursos humanos y gestión de nóminas para una empresa ubicada en Mollet del Vallès. FUNCIONES: Confección de nóminas y seguros sociales. Gestión y supervisión de la documentación laboral (contratos, altas, bajas, nóminas, etc.). Revisión de la correcta aplicación de convenios colectivos y pactos de empresa. Resolución de consultas laborales del personal interno. Control de los costes de nómina. Elaboración y preparación de documentación relacionada con el área laboral. REQUISITOS: Grado en ADE, Relaciones Laborales o formación similar. Experiencia mínima de 1 año en gestión de nóminas y conocimientos de normativa laboral. Imprescindible experiencia o conocimientos del programa de nóminas A3Nom. Conocimientos contables. Nivel avanzado de Excel. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. SE OFRECE: Horario de lunes a viernes de 08:00 h a 17:00 h con 1 hora para comer. Contrato temporal de 3 meses por ETT con posterior incorporación a empresa. Puesto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Parres
• 22 jun

Compañía del sector agroalimentario especializada en la elaboración de quesos busca incorporar para su planta ubicada en Asturias. ¿Qué te aportará esta posición? VISIÓN GLOBAL Y RESPONSABILIDAD: Tendrás un rol clave dentro del centro, siendo la persona referente en la gestión de personas. Participarás en la toma de decisiones y en el desarrollo de políticas, con impacto en la organización. AUTONOMÍA Y CAPACIDAD DE DECISIÓN: Tendrás el apoyo de la Dirección de personas, pero trabajarás liderando procesos de principio a fin. Si te gusta aportar en los rrhh y gestionar el área y proponer mejoras, aquí podrás hacerlo. PROYECTO EN CRECIMIENTO: Comenzarás en la planta de Arriondas (190 pax), que será tu sede principal, pero a medio plazo asumirás la gestión de RRHH del nuevo centro productivo en Villamayor. ENTORNO INDUSTRIAL DINÁMICO: Formarás parte de una compañía donde el día a día es dinámico y muy vinculado a la operativa real del negocio, en contacto constante con producción y dirección. ESTABILIDAD Y CONDICIONES: Tendrás un salario competitivo, estabilidad, posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional y un horario estable: de 8:00 a 17:00 en invierno y de 8:00 a 16:00 en verano. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será planificar, coordinar y liderar todos los procesos de gestión de personas en la planta, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta aplicación de las políticas corporativas y el soporte a Dirección para garantizar la adecuada gestión del talento. Dependerás de la Dirección de Recursos Humanos y trabajarás en estrecha colaboración con Producción y otras áreas clave del negocio, siendo el nexo entre la estrategia y la operativa diaria. En tu día a día te encargarás de definir e implementar políticas de RRHH, desarrollar procedimientos de trabajo, coordinar toda la administración de personal y liderar el proceso completo de nómina. Gestionarás los procesos de selección y contratación, la relación con ETTs, y participarás en la planificación y necesidades de plantilla junto a producción. Supervisarás el control horario, la bolsa de horas y toda la documentación laboral. Tendrás un papel activo en las relaciones laborales, trabajando con el comité de empresa, y participarás en auditorías y certificaciones. Además, elaborarás y harás seguimiento de indicadores de personas, proponiendo mejoras basadas en datos. También liderarás el plan de formación, coordinarás la comunicación interna del centro y trabajarás en la mejora continua de procesos, incorporando herramientas y optimizando la gestión. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Necesitarás contar con formación en RRLL, RRHH o similar, así como experiencia previa entre 3 y 5 años en posiciones generalistas de RRHH, idealmente en entorno industrial o productivo. Será clave que tengas base normativa y experiencia en administración de personal, gestión de nómina y relaciones laborales. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de organización, orientación a la mejora, criterio, autonomía y responsabilidad. Alguien que entienda el negocio, que sea resolutivo/a y comunicativo y que sepa priorizar en entornos industriales. Si te interesa dar un paso en tu carrera y asumir un rol con responsabilidad, impacto y recorrido dentro de los RRHH en una compañía sólida, nos encantará conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Logroño
• Presencial
• 26 may

Empresa del sector transporte y logística de Logroño Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para gestionar y coordinar las diferentes áreas del departamento laboral y de personal dentro de una empresa dedicada al transporte y la logística. Funciones principales Gestión administrativa de personal: contratos, altas, bajas, nóminas y control documental. Control de presencia, vacaciones, permisos y registro horario. Gestión de procesos de selección y acogida de nuevos trabajadores. Coordinación con asesoría laboral y prevención de riesgos laborales. Seguimiento de incidencias laborales y apoyo en procedimientos disciplinarios. Gestión de formación y documentación obligatoria de conductores y personal de almacén. Atención y soporte a trabajadores en consultas laborales y administrativas. Actualización de bases de datos y archivos de RRHH. Apoyo en cumplimiento de normativa laboral y convenios colectivos del transporte. Requisitos Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar. Valorable experiencia en empresas de transporte o logística o en departamento de RRHH. Conocimientos de legislación laboral y convenios colectivos. Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión laboral. Persona organizada, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece Incorporación estable en empresa consolidada. Jornada completa. Buen ambiente de trabajo. Desarrollo profesional dentro del departamento de RRHH. Salario según experiencia y valía aportada. Incorporación Inmediata.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 21.000 €