3 ofertas de ymca en todas las ubicaciones

• Logroño
• Presencial
• 15 jun
  (Publicada de nuevo)

Funciones: Desarrollo de actuaciones dirigidas a favorecer la inserción laboral de diferentes colectivos a través de la realización de acciones de prospección del mercado laboral, captación e intermediación de ofertas laborales e implicación del tejido empresarial de la zona en acciones en pro de la diversidad cultural, la igualdad de trato y la no discriminación; todo ello dentro del área de empleo de YMCA. Se requiere: Formación académica: Diplomatura, Licenciatura, Grado preferentemente en disciplinas relacionadas Experiencia en: Intermediación laboral preferiblemente con colectivos en situación de riesgo y/o exclusión social Implementación de campañas y acciones de sensibilización y fomento de la RSC entre el tejido empresarial Actividades de Networking empresarial Conocimientos, capacidades y otros requisitos: Conocimiento del ámbito empresarial y asociaciones empresariales sectoriales, asociaciones de autónomos, asociaciones de economía social Conocimiento de las tendencias y demandas del mercado de trabajo Manejo de redes sociales y otro tipo de herramientas 3.0 aplicadas a acciones de difusión y sensibilización, captación de empresas colaboradoras, y formación Capacidad de iniciativa y comunicación Manejo fluido de Excel, Word, PowerPoint e Internet Disponibilidad de coche Establecer y consolidar alianzas estratégicas con empresas, asociaciones empresariales y otros agentes del entorno socioeconómico local. Identificar necesidades y oportunidades de colaboración con el tejido empresarial para fomentar su implicación en itinerarios de inserción sociolaboral (acogida de participantes, ofertas de empleo, mentoría, participación en jornadas, etc.). Elaborar materiales para el asesoramiento y formación de las empresas en materia de igualdad y no discriminación Realizar seguimiento y evaluación de las acciones implementadas, recogiendo evidencias del impacto y elaborando informes técnicos. Coordinarse con el resto del equipo del área de empleo para asegurar la coherencia y complementariedad de las actuaciones desarrolladas. Participar en reuniones técnicas y formativas organizadas por la entidad, así como en espacios de coordinación con otros actores del territorio. Diseñar y ejecutar acciones de sensibilización dirigidas al tejido empresarial de la zona, con enfoque en la promoción de la diversidad cultural, la igualdad de oportunidades y la lucha contra la discriminación. Identificar necesidades y oportunidades de colaboración con el tejido empresarial para fomentar su implicación en itinerarios de inserción sociolaboral (acogida de participantes, ofertas de empleo, mentoría, participación en jornadas, etc.). Asesorar a las empresas en la incorporación de buenas prácticas en materia de igualdad de trato y gestión de la diversidad en sus entornos laborales. Ofrecemos Integración en ONG Internacional y en un equipo de trabajo joven y dinámico a jornada completa, con contrato por interinidad Si estas interesado/a puedes insribirte antes del día 06 de marzo de 2026. Incorporación prevista para el 10 marzo 2026.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Santa Marta de Tormes
• Presencial
• 01 jun

Objetivo Somos una organización no lucrativa, sin filiación política o confesional, dirigida por personas voluntarias, que persigue mejorar la sociedad a través del desarrollo integral de la juventud, generando oportunidades, reduciendo su vulnerabilidad y fortaleciendo su entorno. Día a día, acompañamos el crecimiento de miles de niños, niñas y jóvenes que se esfuerzan cada día para superar las barreras que limitan sus sueños. Nuestro objetivo es potenciar al máximo las capacidades de los menores y acompañar el desarrollo integral de los jóvenes, incidiendo sobre los factores críticos (como la educación, la vivienda o su tiempo de ocio) que pueden vulnerar su derecho a crecer y prosperar. Para ello, actuamos sobre elementos fundamentales de su entorno como son el bienestar de sus familias, el acceso al empleo y la cobertura de sus necesidades básicas (alimentación, salud, ocio y tiempo libre). Si estas interesado en formar parte de nuestra plantilla apúntate en la siguiente oferta: ABOGADO/A. Seleccionamos para el centro YMCA en Salamanca un/a abogado/a para que apoye en dos programas: en el equipo multidisciplinar de intervención del Programa de Protección Internacional y en el Programa PRODEM (Protección y derechos de las personas migrantes frente a los delitos de odio xenófobos y racistas).para la participación en programas de atención a población migrante. En dependencia directa de la Coordinación de los programas, la persona que se responsabilizará de proporcionar información y asistencia legal a las personas solicitantes o beneficiarias de Protección Internacional y de los participantes de PRODEM. Funciones principales: • Información y asesoramiento legal a solicitantes y beneficiarios/as de Protección Internacional sobre el procedimiento de asilo y garantizar su acceso a derechos, servicios e instalaciones de recepción atendiendo a cualquier necesidad especial. • Asistencia legal en la formalización de solicitudes de Protección Internacional y durante el procedimiento administrativo de solicitud. • Interposición de recursos contra la denegación de la solicitud de Protección Internacional. • Información y asesoramiento legal en materia de extranjería y/o asilo. • Elaboración de escritos de alegaciones e informes de apoyo a la solicitud de protección internacional. • Realizar propuestas y programar talleres dirigidos a los/as participantes. • Realizar la interlocución con las autoridades competentes. * Actualización de registros en la base de datos SIRIA o en cualquier otra base de datos facilitada por YMCA. • Participación activa en reuniones externas, garantizando el trabajo en red con otras entidades públicas o privadas relacionadas con la materia, mediante plataformas, redes u otros foros. • Participación activa en reuniones internas organizadas por YMCA • Elaboración de memorias e informes y gestión administrativa para el seguimiento de ambos programas. · Prestar asesoramiento jurídico especializado a personas migrantes víctimas de discriminación racial o étnica, así como de delitos de odio de carácter racista o xenófobo. · Realizar actuaciones de acompañamiento jurídico y seguimiento de casos, incluyendo la presentación de denuncias y elaboración de escritos, coordinación con administraciones públicas y derivación a recursos especializados. · Desarrollar acciones de información y sensibilización dirigidas a población migrante en situación de vulnerabilidad sobre derechos fundamentales, igualdad de trato y mecanismos de denuncia frente a situaciones discriminatorias. · Salario según Convenio de Acción e Intervención Social para Grupo 1. - Contrato hasta 31 diciembre de 2026 Perfil: - Licenciatura o grado en Derecho y Colegiación como ejerciente en el Colegio de Abogados. - Formación especializada en asilo, extranjería, apatridia, género y trata de seres humanos.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 24.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Soria
• Presencial
• 02 jun

Somos una organización no lucrativa, sin filiación política o confesional, dirigida por personas voluntarias, que persigue mejorar la sociedad a través del desarrollo integral de la juventud, generando oportunidades, reduciendo su vulnerabilidad y fortaleciendo su entorno. Día a día, acompañamos el crecimiento de miles de niños, niñas y jóvenes que se esfuerzan cada día para superar las barreras que limitan sus sueños. Nuestro objetivo es potenciar al máximo las capacidades de los menores y acompañar el desarrollo integral de los jóvenes, incidiendo sobre los factores críticos (como la educación, la vivienda o su tiempo de ocio) que pueden vulnerar su derecho a crecer y prosperar. Para ello, actuamos sobre elementos fundamentales de su entorno como son el bienestar de sus familias, el acceso al empleo y la cobertura de sus necesidades básicas (alimentación, salud, ocio y tiempo libre). Si estas interesado en formar parte de nuestra plantilla apúntate en la siguiente oferta. PUESTO. - Responsable cocina colectividades (Albergue en Soria) Objetivo del puesto: Asegurar la correcta alimentación de los participantes y RRHH de la actividad, atendiendo a las especialidades de cada grupo, las posibles dietas especiales, respetando las medidas higiénico-sanitarias. Funciones Principales: Preparar los alimentos. Garantizar calidad de cada plato. Control de temperaturas y conservación de los alimentos. Adaptación menús para dietas especiales. Previsión de pedidos y compras. Asegurar limpieza y seguridad en la cocina. Organización del equipo de cocina. Control de documentación (albaranes, facturas, etc). Cumplir y hacer cumplir el APPCC en vigor. Requisitos: (M/H) Título manipulador de Alimentos. ESO. Se valorará: - Experiencia previa puesto similar. Titulación en cocina. Carnet de conducir - Formación en igualdad de género. - Ser víctima de violencia de género o persona en exclusión social. - Ser persona con diversidad funcional reconocida en grado superior al 33% Se ofrece: Contrato indefinido fijo-discontinuo. Varios periodos en el año. Jornada laboral Completa Tipo de Contrato Fijo-discontinuo Salario Bruto Anual Salario 75€ brutos/día. Manutención incluida. Posibilidad de alojamiento en la propia instalación. Lugar de trabajo: Salduero (Soria)

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Salario no disponible