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- Hace 3d
Si eres programador/a, este proyecto te va a encantar porque podrás crear una landing de SPIDER-MAN: Brand New Day con InfoJobs. IMPORTANTE: Aunque la oferta esté publicada en Madrid, puedes inscribirte desde cualquier lugar del mundo porque es 100% teletrabajo. Tu Misión: - Trabajar en un proyecto muy TOP con Midudev - Desarrollar y optimizar funcionalidades clave de la web - Asegurar que el sitio aguante picos de tráfico masivos (¡el sentido arácnido de los fans va a disparar las visitas!) - Implementar interfaces que hagan que la navegación sea tan fluida como SPIDER-MAN balanceándose entre los rascacielos de Nueva York. Lo que buscamos: - Buscamos a 2 programadores/as que tengan tantas ganas y habilidad para mover las manitas en el teclado como Peter Parker lanzando telarañas - Capacidad para solucionar problemas de forma creativa y eficiente - Ganas de trabajar en equipo para hacer algo espectacular - Conocimientos valorables: Cualquier framework de Frontend (React, Angular, Vue, Astro, Next.js...) Lo que ofrecemos: - 1.500€ netos por dos semanas de teletrabajo a jornada parcial indiferente (20 horas a la semana, durante 2 semanas). - 1 entrada doble para el gran estreno de SPIDER-MAN: Brand New Day para que vayas con un/a acompañante el 29 de julio, el día del estreno Esta es tu oportunidad de oro para poner en tu CV que has trabajado mano a mano con Midudev y con InfoJobs en un gran proyecto. ¡Inscríbete ya!
- Contrato de duración determinada
- Jornada indiferente
- Salario no disponible
- Ceuta
- Presencial
- Hace 8h
Gestión del equipo humano de la tienda El encargado de tienda se encarga de valorar el trabajo de los empleados y decidir si se necesita ampliar la plantilla o reducirla. Velar por el correcto funcionamiento y desempeño de las labores de los trabajadores, delegando actividades en ellos y organizándolos. Administrar de manera eficiente el recurso humano asignado, vigilando que exista un clima laboral interno motivador y comprometido. Gestión administrativa: la gestión de los horarios, de los turnos y de las vacaciones del personal. Controlar que el comercio cumpla con los estándares de presentación definidos por la empresa . Asegurar que el personal de la tienda cumpla eficientemente con la labor requerida, verificando que se cumplan para ello los procedimientos y normas definidos para la función. Organización de la tienda: La organización de la tienda es otra de las funciones que se relacionan directamente con los encargados de la tienda. Se trata de llevar a cabo un correcto control de los inventarios y del stock, así como de que todo se encuentre en orden. Atención al cliente: Velar por una excelente atención al cliente velando por el cumplimiento mínimo de los criterios de calidad, salud y seguridad. Asegurar que el servicio brindado a los clientes sea de calidad. Cuidar la imagen de la tienda El encargado es el que da la imagen de la tienda en última estancia. Por ello, debe cuidar por la correcta imagen de la tienda y tratar de contentar a todos los clientes ofreciendo soluciones para los diversos problemas que puedan surgir. Velar por el mantenimiento y mejora del local: Responder por el inventario de productos y activos que se asignen a la tienda. Velar por el buen uso y la manipulación adecuada de los mismos. funciones jefe de tienda Formular políticas sobre el procedimiento: El encargado de tienda debe buscar políticas y procedimientos adecuados para mejorar y garantizar el adecuado funcionamiento de una tienda. Velar por el cumplimiento de normas y disposiciones que la empresa ha definido, al momento de desarrollar las operaciones diarias. Asegurar la implementación oportuna en la tienda de las promociones o campañas definidas. Presentar propuestas de eficiencia para minimizar los gastos de la tienda. Caja: Asegurar un eficiente manejo y custodia del dinero que moviliza la tienda. Llevar a cabo arqueos de caja en terminales de venta. Competencia: Analizar la competencia que rodea a la tienda, alertando sobre cambios en su estrategia comercial. Proponer actividades en función a este análisis. Especialidad: - No requerido Horario: de 10 a 14 y de 17.30 a 21.30 (verano) 17 a 21 h ( resto del año) trabajando 5 días a la semana, también es posible una jornada más reducida trabajando solo por las tardes. Duración: - indefinita
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 21.000 € - 21.000 € Bruto/año
- Ceuta
- Presencial
- Hace 1d
¿Te apasiona el mundo de Apple y te gustaría trabajar en un entorno de innovación y buen ambiente? En Rossellimac, Apple Premium Partner, buscamos vendedor/a para nuestra tienda en Ceuta. Si eres una persona con visión comercial, pasión por el cliente y la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué te ofrecemos? - Contrato temporal. - Atractivo paquete retributivo: salario fijo + plan de incentivos. - Seguro médico privado. - Formación continua en marca, y producto. - Un ambiente dinámico y colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional. Requisitos mínimos: - Dotes comerciales. - Habilidad de comunicación, empatía y orientación al cliente. - Pasión por la tecnología. - Actitud positiva, motivación e ilusión en un ambiente dinámico. - Flexibilidad horaria. ¿Cuál será tu misión? Garantizar una experiencia de cliente excepcional y transmitir los valores de Rossellimac. ¿Qué necesitamos? - Dotes comerciales y excelente trato con el cliente. - Perfil proactivo y orientado a resultados. - Curiosidad y ganas de aprender sobre el ecosistema Apple. - Disponibilidad horaria para trabajar 30 horas semanales. EN ROSSELLIMAC TU TALENTO MARCA LA DIFERENCIA. ¿TE APUNTAS AL RETO?
- Contrato indefinido
- Jornada parcial - indiferente
- Salario no disponible
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- Ceuta
- Presencial
- Hace 1d
Si eres Técnico/a de mantenimiento, y quieres trabajar en una multinacional líder en el sector, con más de 25 años de experiencia ¡Esta es tu oportunidad! En Diaverum España, buscamos profesionales comprometidos para nuestra clínica de Ceuta, que disfruten trabajando en un equipo multidisciplinar y con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los pacientes. Requisitos deseados: FP electrónica, electromedicina, electromecánica o relacionados. Experiencia previa de al menos 1 año en puesto de mantenimiento de máquinas de electromedicina o máquinas médicas y centros sanitarios. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a media jornada. Formación inicial a cargo de la empresa. Salario competitivo Horario flexible Oportunidades de desarrollo profesional Ambiente de trabajo colaborativo y apoyo No dejes escapar esta oportunidad ¡Te estamos esperando!
- Contrato indefinido
- Jornada parcial - mañana
- 12.000 € - 13.000 € Bruto/año
- Ceuta
- Presencial
- Hace 1d
¿Quieres formar parte del tercer mayor empleador de España a nivel general y del primero mundial de personas con discapacidad? El Grupo Social ONCE apuesta por el talento, por las personas y por ofrecerles oportunidades de vida. Nuestros vendedores y vendedoras son el motor, los protagonistas esenciales y los mejores embajadores de la ONCE ante la sociedad. Es tu oportunidad de formar parte de un proyecto estable y solidario, y de pertenecer a una familia diversa e inclusiva. Cuando estés no te querrás ir. INSERTA Empleo selecciona vendedores y vendedoras con acreditación de discapacidad, para vender productos de lotería responsable de la ONCE en la Ciudad Autonoma de Ceuta. Se buscan personas comprometidas, con don de gentes, responsables y orientadas a conseguir objetivos. Se valora experiencia en la relación con el público, sin ser obligatorio. Se ofrece: estabilidad laboral, desarrollo profesional, beneficios sociales y numerosas medidas que forman parte del Convenio Colectivo y del Plan de Igualdad de la ONCE. La retribución promedio mensual incluida la comisión variable por venta, supera los 1870€, con una retribución en promedio anual en la actualidad de 28.000€. Esta retribución mensual se percibe en 12 pagas más dos extraordinarias. Promoción a nivel de desarrollo Senior a partir del segundo o tercer año de la relación laboral con mejoras en las condiciones salariales. Formación continua que potencia las cualidades comerciales y favorece el desarrollo profesional. Asignación de un Gestor Comercial que en todo momento le estará apoyando, tutelando y orientando, especialmente durante los primeros años de trabajo. Soporte telefónico 24 horas 7 días a la semana, para realizar todas las gestiones o consultas relacionadas con el desempeño de su trabajo. Dotación de herramientas y equipamiento para la venta, como el teléfono móvil smartphone, además de dotación de un expositor o quiosco para una adecuada exposición comercial de los productos en el punto de venta, y también de chaleco y tarjeta identificativa para que la sociedad nos identifique como miembros del equipo de ventas de loterías de la ONCE, responsables, seguras y sociales. La única red formada por trabajadores por cuenta ajena, todos ellos con discapacidad reconocida igual o superior al 33%. Dotación de Terminal Punto de Venta accesible (TPV) para garantizar la seguridad de las operaciones de ventas, devolución de productos no vendidos, pagos de premios y operaciones de cobro con tarjeta, así como para facilitar la información con la que debe contar el vendedor o vendedora para gestionar su actividad con garantías de éxito, como mensajes comerciales y operativos e informes. Beneficios sociales: vacaciones (24 días laborales) y asuntos particulares (6 días laborables); permisos especiales para la realización de exámenes; excedencias para el cuidado de familiares, además de otras ayudas: nacimiento de hijos, estudios, préstamos... Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, de personas y para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. Incorporación a la mayor y mejor red comercial propia del mundo formada exclusivamente por personas con discapacidad
- Contrato de duración determinada
- Jornada completa
- 28.000 € - 30.000 € Bruto/año
