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CONOSCI I SISTEMI ENERGETICI EIFFAGE? Eiffage Energía Sistemas è una delle aziende leader nella costruzione di impianti fotovoltaici ed eolici, sia a livello nazionale che internazionale, in modalità BOS ed EPC. Siamo specializzati in progetti a 360º, coprendo tutto, dalla progettazione degli impianti, alla fornitura del materiale necessario per la loro costruzione, opere civili, montaggio meccanico ed elettrico, energizzazione e ottimizzazione degli impianti per ottenere la massima redditività. Lavorare insieme ai nostri team tecnici rinnovabili è sinonimo di qualità e successo. Siamo in piena crescita e necessitiamo di TECNICO O&M PER OMPIANTI FOTOVOLTAICI A VITERBO (ITALIA). Quali saranno i tuoi compiti? * Eseguire attività di manutenzione preventiva e correttiva su impianti fotovoltaici (pulizia dei moduli, ispezioni termografiche, controlli di serraggio delle connessioni elettriche, ispezione dei cablaggi in corrente continua e alternata, verifica delle prestazioni delle stringhe e sostituzione dei componente difettosi). * Ispezionare, manutenere e diagnosticare guasti su inverter, quadri di stringa (string box/combiner box), transformatori e tracker. * Eseguire misure elettriche (curve I-V, prove di isolamento, messa a terra). * Effettuare ispezioni visive su moduli, strutture e cablaggi. * Operare nel rispetto di tutte le procedure e linee guida aziendali. * Intervenire in caso di guasti di emergenza e criticità operative. * Effettuare trasferte su più siti fotovoltaici all’interno dell’area assegnata. Cosa ti offriamo? * Contratto a tempo indeterminato e stabilità lavorativa (contratti di lungo periodo con i clienti). * Inserimento in un’azienda in forte crescita e sviluppo, 4ª società al mondo nel settore O&M fotovoltaico. * Auto aziendale. * Orario di lavoro flessibile. * Possibilità di crescita e avanzamento interno. * Premi economici legati alle performance e alla disponibilità operativa. * Accesso a benefit dedicati per l’acquisto di azioni del Gruppo Eiffage. Noi di Eiffage Energía Sistemas abbiamo il nostro Piano IV per la Parità di Trattamento al fine di promuovere una rappresentanza equilibrata in tutti i settori dell'azienda.
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