Director/a de PRL
Experiencia mínima: Más de 5 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada 26 jun
Requisitos
- Estudios mínimos
Grado
- Experiencia mínima
Más de 5 años
- Conocimientos necesarios
- Sector
Construcción
Descripción
Reconocida empresa de mantenimiento industrial y eléctrico, con un ambicioso plan de crecimiento, necesita incorporar un/a Director/a de PRL para liderar, definir y desplegar la estrategia corporativa de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente y Seguridad de la compañía, asegurando la existencia de un modelo homogéneo, exigente y alineado con la normativa, los estándares internos y los requisitos de los clientes.
Será el/la responsable de establecer las políticas, criterios, procedimientos, sistemas de control e indicadores corporativos en materia de prevención de riesgos laborales, actuando como máximo referente técnico de la compañía y garantizando que las delegaciones disponen de un marco, las herramientas y las directrices necesarias para desarrollar correctamente la actividad preventiva en el día a día.
Coordinará funcionalmente a los/las responsables de PRL de las diferentes delegaciones/UTE’s, asegurando una aplicación coherente de los criterios preventivos, impulsando la mejora continua, el cumplimiento legal, la reducción de riesgos y la consolidación de una cultura preventiva transversal.
¿Que buscamos?
§Profesional con un grado en Ingeniería, preferentemente ingeniería industrial.
§Máster o titulación habilitante de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
§Dominio de las tres especialidades: Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología.
§Experiencia mínima de 5 años como director/a de PRL en entornos operativos de riesgo, especialmente vinculados a mantenimiento eléctrico, obra civil, subcontratación o servicios a utilities.
§Formación valorable en auditorías internas/externas
§Experiencia valorable en la gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad, dentro de un sistema integral QHSE.
§Capacidad de representación.
¿Que ofrecemos?
La oportunidad de incorporarte a una compañía de referencia del sector, con posibilidades de crecimiento profesional. Participando en el desarrollo de proyectos de infraestructuras y mantenimientos para grandes clientes. Amplia autonomía de gestión.
Salario competitivo, fijo + variable y coche de empresa.
- Categoría
- Nivel
Mando intermedio
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
31 inscritos a esta oferta
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