Jardinero/a paisajista

🌿 Técnico Jardinero — Tropios Gardens (Barcelona)

Puesto: Técnico/a Jardinero/a Empresa: Tropios Gardens S.L. Ubicación: Barcelona y alrededores (presencial) Jornada: Parcial / variable — intensiva según proyecto, con mantenimiento puntual entre obras

Sobre el puesto

Somos un equipo pequeño de jardinería y paisajismo en Barcelona, y buscamos un/a técnico/a jardinero/a que comparta nuestra forma de trabajar: cuidando el detalle y sin dejar pasar las cosas a medio hacer. Para nosotros un jardín bien hecho se nota en lo pequeño, y necesitamos a alguien a quien también se lo parezca.

El trabajo tiene dos ritmos: jornadas intensivas cuando hay un proyecto en marcha (instalación, plantación, riego, paisajismo) y mantenimiento más puntual de jardines entre proyectos. Es trabajo de campo, al aire libre, con maquinaria y herramienta. Si buscas un horario fijo e invariable, este puesto probablemente no encaje.

Funciones

• Mantenimiento de zonas verdes: poda, siega, desbroce, abonado y control de malas hierbas y plagas.
• Plantación y reposición de especies.
• Ejecución e instalación de proyectos de jardinería y paisajismo.
• Revisión, ajuste y mantenimiento de sistemas de riego.
• Coordinación del equipo en obra cuando sea necesario.
• Cuidado del material, del espacio del cliente y de las zonas de trabajo.
• Resolución proactiva de imprevistos y comunicación directa con el responsable de proyecto.

Requisitos

• Experiencia en mantenimiento de jardines y en instalación de proyectos.
• Manejo seguro de herramienta y maquinaria de jardinería.
• Nociones de sistemas de riego (instalación básica, ajuste, mantenimiento).
• Capacidad física para trabajo al aire libre.
• Carnet de conducir tipo B (imprescindible).
• Español fluido (imprescindible).
• Atención al detalle, autonomía y compromiso con el trabajo bien hecho.

Se valorará

• Formación en jardinería, paisajismo o similar.
• Experiencia en coordinación o dirección de obra.
• Riego avanzado, jardinería vertical o cubiertas vegetales.
• Inglés conversacional y/o catalán.

Qué ofrecemos

• Autonomía y confianza real, sin microgestión.
• Proyectos de los que sentirte orgulloso/a.
• Equipo pequeño, cercano y profesional.
• Recorrido y crecimiento en una empresa en expansión.

Proceso de selección Junto con tu CV, responde brevemente a:

1. ¿Cuál es el proyecto del que más orgulloso/a te has sentido y por qué?
2. Si durante una instalación detectas un problema que no es directamente tu responsabilidad, ¿qué haces?

Solo valoraremos las candidaturas que incluyan ambas respuestas.