Técnico/a laboral Asesoría
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 6d
Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Conocimientos necesarios
- Sector
Servicios de asesoría y auditoría
Descripción
Gestoría laboral consolidada precisa incorporar un/a Técnico/a Laboral especializado/a en nóminas y gestión con organismos públicos (SEPE y Seguridad Social).
Funciones principales:
- Elaboración y gestión del ciclo de nóminas.
- Cálculo de seguros sociales y presentación mediante Sistema RED / SILTRA.
- Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
- Confección de contratos, prórrogas y comunicaciones al SEPE.
- Gestión de incidencias laborales: bajas médicas, finiquitos, despidos, etc.
- Interpretación y aplicación de convenios colectivos.
- Asesoramiento laboral a clientes.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 1 año en asesoría o gestoría laboral.
- Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
- Conocimientos en normativa laboral y procedimientos del SEPE.
- Manejo de programas de nóminas (A3).
- Perfil organizado, resolutivo y con orientación al cliente.
Se ofrece:
- Incorporación estable en gestoría en crecimiento.
- Contrato indefinido.
- Salario según experiencia.
- Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional.
- Horario laboral de lunes a jueves de 8 a 14 y de 15 a 17 y viernes de 8 a 14 h.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
23.000€ - 30.000€ Bruto/año
26 inscritos a esta oferta
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