396 ofertas de irpf en todas las ubicaciones

• Madrid
• Híbrido
• Hace 1d

Desde Civir buscamos para uno de nuestros clientes, una gestoría integral que presta servicios fiscales, contables, laborales y legales a empresas y autónomos, un/a asesor/a fiscal contable, para ocuparse de gestionar de forma autónoma la contabilidad y las obligaciones fiscales de una cartera de clientes asignada, garantizando la calidad, el rigor normativo y el cumplimiento de plazos en cierres y presentaciones ante la Agencia Tributaria. Responsabilidades principales •Llevanza contable completa de una cartera de clientes conforme al Plan General Contable (PGC normal y PGC-PYMES). •Elaboración y presentación de impuestos periódicos (IVA, retenciones IRPF, Impuesto sobre Sociedades, pagos fraccionados) dentro de los plazos legales. •Conciliación bancaria y contable periódica de las cuentas de cliente. •Preparación de cierres mensuales, trimestrales y anuales, y de los estados financieros correspondientes. •Atención directa a clientes para resolver consultas fiscales y contables del día a día. •Digitalización y conciliación de facturas mediante las herramientas de gestión documental de la firma. •Coordinación con las áreas laboral y legal cuando un asunto de cliente lo requiera. Herramientas y suite de trabajo El puesto opera sobre la suite tecnológica propia de la firma. Se valorará experiencia directa con estas herramientas; en su defecto, se requiere disposición y capacidad demostrada para aprender software de gestión similar con rapidez. Herramienta Uso en el puesto a3ASESOR / Sage Despachos Connected Software principal de contabilidad, gestión de clientes y presentación de impuestos. Matrix Digitalización y OCR de facturas de proveedores y clientes. checkit Conciliación bancaria automatizada. a3doc Cloud Gestor documental de expedientes de cliente. PortalNeos Gestión de notificaciones electrónicas de AEAT y DGT. Requisitos •Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, o formación equivalente. •Experiencia orientativa de 1 a 3 años gestionando contabilidad, idealmente en una gestoría o despacho profesional. Se valorarán también candidaturas junior con formación sólida y buena disposición de aprendizaje si no se alcanza ese rango. •Conocimiento sólido del Plan General Contable español y de la normativa fiscal vigente. •Manejo de Excel a nivel avanzado. •Capacidad de gestionar varios clientes y plazos simultáneamente con rigor y atención al detalle. •Discreción y manejo confidencial de datos fiscales y laborales de clientes. Puesto presencial con días de teletrabajo, a negociar

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 22.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

En Smart Top Services promovemos la inclusión y creamos oportunidades reales en el mercado laboral para personas con diversidad funcional. En nuestro centro brindamos el apoyo necesario para que nuestros trabajadores se sientan valorados y cuenten con todas los recursos indispensables para el mejor desempeño en su puesto de trabajo. En estos momentos estamos buscando un/a Técnico/a laboral para nuestro departamento de RRHH en Madrid. FUNCIONES: Movimientos de afiliación: altas, bajas, modificaciones, subrogaciones etc Cálculo y revisión de nóminas mensuales, de finiquito. Gestión de Seguros Sociales Control y seguimiento del Calendario Laboral y Vacaciones del personal. Generación de certificados de empresa y contrat@. Gestión y validación de solicitudes del Portal del Empleado. Reclamaciones, certificaciones, cambios de datos personales, Irpf, etc SE REQUIERE: • Experiencia mínima de 2 años en Nómina y Administración Laboral. • Dominio del Sistema de Liquidación Directa (SLD) y fiscalidad laboral. • Conocimientos sólidos de legislación laboral y normativa de ETT. • Conocimientos profundos en Seguridad Social, IRPF, Contrat@, Certific@. • ERP Freematica. • Experiencia en auditorías laborales y fiscales. SE OFRECE: - Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. - Contrato inicial de 6 meses prorrogable a indefinido. - Horario laboral de lunes a jueves de 8:30h a 17:30h y viernes de 8:30h a 14:30h. - Jornada intensiva de verano de 8:00h a 15:00h - Salario bruto anual entre 26.000€ y 30.000€ en 12 pagas. Según experiencia aportada.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• 26.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Palma de Mallorca
• Presencial
• 13 jul

MISION:Apoyarás a las gestiones que se realiza para contabilizar el coste social de todas las nominas que se generan en el departamento.Igual como apoyar a todos los procesos de cálculos de IRPF y declaraciones tributarias, cumpliendo con la normativa legal y los procedimientos establecidos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Grabar distribuciones. Grabar indemnizaciones. Calcular y detectar errores en las simulaciones contables del mes. Mandar cuadres de desgloses contablesExplicar las facturaciones del coste social a los hoteles que lo soliciten. Entender el cálculo del IRPF. Grabar Voluntarios. Resolución de dudas con la retención IRPF aplicada. Apoyar con la presentación modelo 111 mensual y trimestral. Colaborar con la presentación modelo 190. Proceso contable de la nómina y análisis de costes. Participar en el desarrollo de mejoras e implantación de proyectos transversales del departamento. REQUISITOS Habilidades: Persona analítica, con dominio de la contabilidad del coste social. Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos.Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas. Enfoque proactivo con iniciativa y toma de decisiones en cuanto a la implementación y desarrollo de mejoras del departamento Conocimientos: Titulación superior en Relaciones Laborales, Graduado Social y/ o Ciencias del Trabajo. Legislación laboral española, especializado en contabilidad y fiscalidad. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en organizaciones de tamaño mediano y grande. Deseable conocimiento del programa de nómina SAP y Success Factors. Herramientas entorno OFFICE, preferiblemente dominio de Excel. Destreza con el análisis numérico

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• León
• Hace 7h
  (Publicada de nuevo)

ADMINISTRATIVO / GESTOR DE NÓMINAS. Funciones Principales: Gestión de datos: Recopilar y registrar información de empleados (altas, bajas, horas trabajadas, vacaciones, bajas por enfermedad). Cálculo y procesamiento: Calcular salarios netos y brutos, deducciones, horas extras y bonificaciones utilizando software especializado. Cumplimiento legal (Compliance): Garantizar la retención correcta de impuestos (IRPF en España) y cotizaciones a la Seguridad Social conforme a la normativa vigente. Emisión y pago: Preparar recibos de nómina y gestionar los pagos bancarios. Atención al empleado: Resolver consultas relacionadas con la remuneración, beneficios y documentación fiscal. Perfil Requerido: Formación: Se valorará formación en Recursos Humanos, Contabilidad o Relaciones Laborales. Competencias: Capacidad organizativa, analítica y competencia numérica. Herramientas: Se valorará el dominio de software de gestión de nóminas (Sage) y Microsoft Excel. Si usted cumple con estos requisitos y está interesado en formar parte de nuestro equipo, le invitamos a postular a esta oportunidad.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Llucmajor
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

Asesoría en Llucmajor busca asesor fiscal y contable de Pymes y medianas empresas cuyas funciones a desarrollar serían principalmente contabilidad, preparación y presentación de declaraciones tributarias. Nuestro horario habitual es: INVIERNO: 8h.a 15h + jueves tarde VERANO: 8h.a 14h.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 15.000 € - 27.000 € Bruto/año