TÉCNICO/A RRHH

Barcelona (Barcelona)

Presencial

26.000€ - 30.000€ Bruto/año

Experiencia mínima: Al menos 2 años

Contrato indefinido, jornada completa

  • Publicada Hace 10h

Requisitos

Estudios mínimos

Grado - Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Experiencia mínima

Al menos 2 años

Imprescindible residente en

Provincia Puesto Vacante

Idiomas requeridos
  • Español - Nativo o Bilingüe

  • Catalán - Avanzado

Conocimientos necesarios
Sector

Atención sanitaria y hospitalaria

Requisitos mínimos

Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar.
· Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
· Conocimiento actualizado en normativa laboral y gestión de Seguridad Social.
· Manejo fluido de herramientas ofimáticas y software de gestión laboral.
· Valorable experiencia previa en entornos sanitarios.

Descripción

Clínica Sagrada Familia, centro médico de referencia en Barcelona y filial de Laboratorios Echevarne, selecciona un/a Técnico/a de Personal para su departamento de Recursos Humanos.

La persona incorporada será responsable de realizar tareas de gestión laboral y atención al personal, ofreciendo soporte directo al área y a los distintos departamentos de la clínica.

Funciones Principales:
· Elaboración y gestión de nóminas.
· Gestión de altas, bajas y variaciones en la TGSS.
· Tramitación de procesos de incapacidad temporal (IT).
· Elaboración y gestión de documentación laboral (contratos, certificados, etc.).
· Tramitación ante administraciones públicas: Seguridad Social, TGSS, SEPE, entre otros.
· Registro y gestión de incidencias del personal.
· Soporte documental y atención a las personas responsables de los distintos departamentos.
· Atención directa al personal en dudas o comentarios sobre cuestiones laborales.
· Gestión, organización y archivo de la documentación del personal.
· Apoyo a la persona responsable del área de RRHH en tareas generales del departamento.
Requisitos:
· Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar.
· Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
· Conocimiento actualizado en normativa laboral y gestión de Seguridad Social.
· Manejo fluido de herramientas ofimáticas y software de gestión laboral.
· Valorable experiencia previa en entornos sanitarios.

Competencias Personales:
· Análisis de problemas
· Iniciativa
· Proactividad
· Flexibilidad
· Trabajo en equipo
· Comunicación
· Autonomía
· Negociación
· Responsabilidad
· Orientación al desarrollo personal

Se Ofrece:
· Incorporación a una clínica de prestigio en constante crecimiento.
· Contrato Estable
· Jornada completa.
· Salario entre 26.000 y 30500 brutos anuales según experiencia aportada.
· Entorno profesional dinámico y colaborativo.

Categoría

Recursos humanos - Relaciones laborales

Departamento

Recursos Humanos

Nivel

Empleado/a

Personas a cargo

0

Vacantes

1

Salario

26.000€ - 30.000€ Bruto/año

14 inscritos a esta oferta

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