Requisitos
- Estudios mínimos
Grado - Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- Experiencia mínima
Al menos 2 años
- Imprescindible residente en
Provincia Puesto Vacante
- Idiomas requeridos
Español - Nativo o Bilingüe
Catalán - Avanzado
- Conocimientos necesarios
- Sector
Atención sanitaria y hospitalaria
- Requisitos mínimos
Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar.
· Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
· Conocimiento actualizado en normativa laboral y gestión de Seguridad Social.
· Manejo fluido de herramientas ofimáticas y software de gestión laboral.
· Valorable experiencia previa en entornos sanitarios.
Descripción
Clínica Sagrada Familia, centro médico de referencia en Barcelona y filial de Laboratorios Echevarne, selecciona un/a Técnico/a de Personal para su departamento de Recursos Humanos.
La persona incorporada será responsable de realizar tareas de gestión laboral y atención al personal, ofreciendo soporte directo al área y a los distintos departamentos de la clínica.
Funciones Principales:
· Elaboración y gestión de nóminas.
· Gestión de altas, bajas y variaciones en la TGSS.
· Tramitación de procesos de incapacidad temporal (IT).
· Elaboración y gestión de documentación laboral (contratos, certificados, etc.).
· Tramitación ante administraciones públicas: Seguridad Social, TGSS, SEPE, entre otros.
· Registro y gestión de incidencias del personal.
· Soporte documental y atención a las personas responsables de los distintos departamentos.
· Atención directa al personal en dudas o comentarios sobre cuestiones laborales.
· Gestión, organización y archivo de la documentación del personal.
· Apoyo a la persona responsable del área de RRHH en tareas generales del departamento.
Requisitos:
· Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar.
· Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
· Conocimiento actualizado en normativa laboral y gestión de Seguridad Social.
· Manejo fluido de herramientas ofimáticas y software de gestión laboral.
· Valorable experiencia previa en entornos sanitarios.
Competencias Personales:
· Análisis de problemas
· Iniciativa
· Proactividad
· Flexibilidad
· Trabajo en equipo
· Comunicación
· Autonomía
· Negociación
· Responsabilidad
· Orientación al desarrollo personal
Se Ofrece:
· Incorporación a una clínica de prestigio en constante crecimiento.
· Contrato Estable
· Jornada completa.
· Salario entre 26.000 y 30500 brutos anuales según experiencia aportada.
· Entorno profesional dinámico y colaborativo.
- Categoría
- Departamento
Recursos Humanos
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
26.000€ - 30.000€ Bruto/año
14 inscritos a esta oferta
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Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.