Encargado/a de tienda- Finestrat

¿Te apasiona el retail y disfrutas liderando equipos para alcanzar resultados?

Importante empresa internacional del sector retail busca incorporar un/a Store Manager para liderar una de sus tiendas en Finestrat (Alicante).

Buscamos una persona con experiencia en gestión de equipos y operaciones de tienda, orientada a resultados y con capacidad para desarrollar personas en entornos dinámicos y de alto ritmo.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Liderar la gestión integral de la tienda, tanto a nivel comercial como operativo.
• Analizar los principales indicadores de negocio (KPIs) y definir planes de acción para alcanzar los objetivos.
• Gestionar, formar, motivar y desarrollar al equipo de tienda.
• Realizar la planificación horaria y organizar los recursos para garantizar la productividad.
• Supervisar la correcta implantación comercial, la imagen de la tienda y el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Gestionar inventarios, recepción de mercancía y organización del almacén.
• Supervisar los procesos administrativos y financieros asociados a la actividad de la tienda.
• Garantizar una excelente experiencia de cliente y colaborar con el equipo en la operativa diaria cuando sea necesario.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una compañía internacional consolidada y en pleno crecimiento.
• Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.
• Salario fijo + variable vinculado a objetivos.
• Formación inicial y acompañamiento durante el proceso de incorporación.
• Planes de desarrollo y promoción interna.
• Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos y gestionando tiendas o unidades de negocio dentro del sector retail.
• Valorable experiencia en retail textil, decoración, gran distribución o sectores de alto volumen.
• Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
• Experiencia en análisis de KPIs y puesta en marcha de planes de acción.
• Experiencia en selección, formación, desarrollo y motivación de equipos.
• Conocimientos de ofimática.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Valoraremos especialmente perfiles con iniciativa, orientación al cliente, dinamismo, capacidad de adaptación y pasión por el desarrollo de personas.

Si buscas un nuevo reto profesional donde seguir creciendo y liderando un equipo, queremos conocerte.

Compromiso con la igualdad

Nuestra compañía apuesta por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.