IT Support Expert
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Contrato de duración determinada, jornada completa
- Publicada Hace 10h
- Publicada de nuevo
Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Conocimientos necesarios
- Sector
Arquitectura y planificación
Descripción
El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados.
Job Description
El objetivo es coordinar las acciones adecuadas de los técnicos externos para sustituir 500 ordenadores en 6 meses.
- La persona recibirá formación interna y se le proporcionarán las herramientas necesarias.
- La persona deberá prestar asistencia remota a los técnicos desplegados por toda España para la instalación y configuración de ordenadores.
- La persona también contará con el apoyo del personal interno.
- La persona debe ser proactiva y diligente en las tareas. Debe tener habilidades sociales y ser un buen comunicador.
- Horario de trabajo de lunes a viernes de 08:00 a 18:00 con descansos flexibles según necesidades.
Requisitos
- Grado medio o superior en informática
- Experiencia mínima de un año en actividades acordes al puesto ofertado
- Actitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana.
- Alto nivel de inglés (B2 en adelante)
- Carne de conducir y coche propio
- Lugar de residencia en Barcelona con disponibilidad para viajar por funciones del puesto y responsabilidades.
¿Qué podemos ofrecerte?
- Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.
- Contrato temporal de seis meses prorrogables y a tiempo completo.
- Ambiente laboral participativo e integrador.
- Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados.
- Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.
En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.
Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
Salario no disponible
36 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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