DIRECTOR/A

Director/a de Residencia de Mayores

Buscamos un/a profesional con vocación de servicio y sólida trayectoria en gestión sociosanitaria para liderar nuestra residencia de mayores. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad asistencial, el bienestar de los residentes y el correcto funcionamiento del centro.

Funciones principales:

Planificar, organizar y supervisar todos los servicios del centro: atención sanitaria, social, hostelería y administración.

Gestionar y coordinar al equipo multidisciplinar: enfermería, auxiliares, terapeuta y personal de apoyo.

Velar por la calidad de vida, dignidad y bienestar integral de los residentes y sus familias.

Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de servicios sociales, sanidad y prevención de riesgos laborales.

Elaborar y controlar el presupuesto anual del centro, optimizando recursos y garantizando la viabilidad económica.

Representar al centro ante la Administración, organismos reguladores y proveedores externos.

Elaborar memorias, informes de gestión y reportes periódicos para la dirección corporativa o titularidad del centro.

Gestionar activamente la lista de espera y el proceso de acogida, garantizando una experiencia de entrada que genere confianza desde el primer día.

Atender personalmente las consultas de familias con interés en el centro, acompañarles en las visitas y transmitirles seguridad durante el proceso de decisión.

Hacer seguimiento de las plazas disponibles y anticiparse a las bajas, minimizando los tiempos de desocupación.

Cuidar la reputación del centro en el entorno local: la mejor captación es que las familias que ya están aquí recomienden el centro a otras.

Reportar periódicamente los indicadores de ocupación y proponer acciones cuando la tendencia no sea la esperada.

Requisitos imprescindibles

Titulación universitaria en Trabajo Social, Psicología, Economía, Administración y Dirección de Empresas u otras ramas afines.

Formación específica en dirección y gestión de centros residenciales (máster o posgrado valorable).

Experiencia en puestos de dirección o coordinación en residencias de mayores u otros centros sociosanitarios.

Conocimiento profundo de la normativa autonómica y estatal en materia de servicios sociales y dependencia.

Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de centros residenciales

Se valorará

Formación en liberación de sujeciones y ACP.

Habilidades en comunicación institucional y relación con medios.

Contrato indefinido con retribución según convenio y valía del candidato/a.

Trabajo en colaboración cercana con el Patronato