261 ofertas de direccion rrhh en todas las ubicaciones

• Barcelona
• Presencial
• 16 jul

Funciones El IRSJG es una institución privada, sin ánimo de lucro, con presencia en 12 países y 155 años de experiencia en prestación de servicios del sector sanitario y social. El Instituto precisa incorporar, una persona apasionada por el área de las personas y su desarrollo, para formar parte del equipo de los servicios corporativos en sus oficinas de Barcelona. Responsabilidades: Diseñar, implementar y evaluar políticas y programas orientados al desarrollo profesional, la mejora del desempeño y la fidelización del talento, alineando las capacidades de las personas con los objetivos de la organización. Funciones principales: • Apoyo directo a la Dirección del Área de las Personas en proyectos estratégicos. • Revisión, actualización y mantenimiento de las Descripciones de Puestos de Trabajo (DPT). • Liderar, reportando a la Dirección, los procesos de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas y criba curricular. • Seguimiento de las acogidas en los diferentes centros de trabajo. • Detección de necesidades formativas y definición de pautas comunes para la elaboración de los planes de formación de los diferentes centros. • Liderar y coordinar la búsqueda de formación común y transversal para la organización. • Liderar el diseño, implantación y seguimiento del plan de formación corporativo. • Gestión de procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional. • Acompañamiento a responsables y equipos en procesos de mejora, feedback y desarrollo. • Participación en iniciativas de clima laboral, compromiso y bienestar. • Análisis y seguimiento de indicadores relacionados con desarrollo, formación y talento. Se ofrece • Contratación indefinida • Jornada completa de lunes a viernes. • Modalidad: presencial. • Lugar de trabajo en Barcelona (requiere desplazamientos a los diferentes centros del Instituto en España). • Ambiente laboral sano y familiar. • Incorporación inmediata. • Retribución acorde con la valía del candidato. • Incorporación a una organización sin ánimo de lucro, estable y fuerte, con presencia en 12 países y larga tradición en prestación de servicios sanitarios y sociales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Lleida
• Presencial
• 29 jun

Responsable dept. Persones / RRHH Ubicació: Alpicat (Lleida) Contracte: Indefinit Jornada: Completa Vols formar part d'un projecte amb recorregut? Busquem una persona per incorporar-se al nostre Departament de Persones en una empresa sòlida i en creixement. La persona seleccionada assumirà un rol transversal, combinant la gestió operativa del dia a dia amb la participació activa en projectes estratègics de Recursos Humans. Tindrà una visió global del departament i l'oportunitat de contribuir directament al desenvolupament de les polítiques de persones de l'empresa. Si t'agrada treballar amb autonomia, aportar idees i participar en la millora contínua dels processos de RRHH, aquesta és una bona oportunitat per continuar creixent professionalment. Quines seran les teves funcions? Gestionar íntegrament els processos de selecció i incorporació de noves persones. Coordinar-se amb la gestoria laboral per al seguiment de contractes, nòmines, altes, baixes i incidències laborals. Gestionar el pla de formació i coordinar les accions formatives amb proveïdors externs. Fer el seguiment del control de presència, vacances i permisos. Participar en el disseny i la implementació de polítiques de gestió de persones orientades a la fidelització, el desenvolupament professional i el bon clima laboral. Impulsar iniciatives per millorar l'experiència de les persones treballadores. Gestionar la comunicació interna de l'empresa. Coordinar-se amb consultores de selecció, servei de prevenció i mútua. Donar suport al seguiment i desenvolupament del Pla d'Igualtat. Què busquem? Grau en Relacions Laborals, Psicologia, Dret o estudis afins. Experiència mínima de 4 o 5 anys en un departament de Recursos Humans o en consultoria. Coneixements de legislació laboral. Experiència treballant amb eines de gestió de Recursos Humans (ERP) Persona organitzada, resolutiva i amb capacitat per treballar de manera autònoma. Bones habilitats comunicatives i orientació a les persones. Capacitat analítica, visió global dels processos de RRHH i orientació a la millora contínua. Iniciativa i proactivitat per detectar necessitats i proposar millores. Què t'oferim? Incorporació estable en una empresa consolidada i en ple creixement. Una posició amb impacte real en l'organització i visió global del Departament de Persones. Participació en projectes estratègics de Recursos Humans. Autonomia per desenvolupar iniciatives i aportar valor. Possibilitats reals de desenvolupament professional. Contracte indefinit. Jornada completa.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Palma de Mallorca
• Presencial
• Hace 3d

Seleccionamos un/a Administrativo/a de dirección y RRHH con idiomas para empresa del sector comercio situada en Palma de Mallorca . La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Selección de personal de la compañía: publicación de ofertas, entrevistas y on-boarding. - Control del registro horario y gestión de vacaciones y permisos retribuidos a través de plataforma digital. - Coordinación de PRL junto con compañía externa. - Gestión de LOPD y del cumplimiento de sus políticas en coordinación con compañía externa. - Apoyo en el área de nóminas: gestión de altas, bajas, etc. junto a la gestoría, y asesoramiento laboral a consultas de empleados. - Asistencia a Dirección General en traducciones español-alemán / inglés-español, a nivel hablado y escrito. - Planificación anual de la formación. - Apoyo al área de Calidad.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Gandia
• Presencial
• 09 jul

En Eurofirms, primera empresa nacional de recursos humanos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección en Prácticas para nuestra oficina de Gandía. Si estás finalizando o has finalizado recientemente tus estudios (RRHH, psicología, Ade o similar) y quieres desarrollarte profesionalmente en el ámbito de los Recursos Humanos, esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en una empresa líder del sector. Ofrecemos prácticas remuneradas de 6 meses, con posibilidades reales de continuidad y desarrollo profesional dentro de la compañía. La persona seleccionada colaborará en las siguientes tareas: -Atención presencial a candidatos. -Atención telefónica y gestión del correo electrónico. -Cribado y selección curricular. -Publicación y seguimiento de ofertas de empleo. -Realización de entrevistas presenciales y online. -Trato y atención a clientes. -Gestión administrativa y documental. -Actualización de bases de datos. -Apoyo general en los procesos de selección y tareas propias de la oficina. Requisitos: Formación en: -Psicología. -Relaciones Laborales y Recursos Humanos. -Administración y Dirección de Empresas (ADE). -Derecho. -Sociología. -Otras titulaciones relacionadas. -Residencia en Gandía o alrededores, o posibilidad de desplazarse diariamente a la oficina. -Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. -Capacidad organizativa y atención al detalle. -Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos. Se ofrece: -Prácticas remuneradas de 6 meses. -Formación continua y aprendizaje en un entorno profesional. -Participación en todas las fases de los procesos de selección. -Buen ambiente de trabajo. -Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Eurofirms una vez finalizado el periodo de prácticas.

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Ourense
• Presencial
• Hace 2h
  Nueva

Buscamos un/a Becario/a de Recursos Humanos con ganas de aprender, aportar ideas y formar parte de un equipo dinámico dentro de un entorno industrial en constante crecimiento. Tendrás la oportunidad de conocer de primera mano el funcionamiento integral de un departamento de RRHH adquiriendo una visión global de la gestión de personas. Entre otras, estas serán tus principales funciones: Apoyo en los procesos de selección de personal: cribado curricular, contacto con candidatos/as, organización de entrevistas y seguimiento de los procesos de incorporación. Colaboración en la gestión de la formación, participando en la planificación, organización y seguimiento de acciones formativas. Apoyo en la administración de personal: gestión documental, archivo, actualización de bases de datos y expedientes de trabajadores. Atención y soporte a los empleados/as en consultas relacionadas con RR. HH. Gestión y seguimiento de vacaciones, permisos, ausencias e incidencias. Colaboración en los procesos de acogida de nuevas incorporaciones. Colaboración en iniciativas relacionadas con prevención, bienestar, igualdad y otras políticas de gestión de personas. Buscamos: Estudiantes o recién titulados de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE, Derecho o titulaciones afines. Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de los Recursos Humanos. Buenas habilidades de comunicación y trato con las personas. Iniciativa, actitud proactiva y ganas de aprender. Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel.

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible