Requisitos
- Estudios mínimos
Grado
- Experiencia mínima
Al menos 1 año
- Conocimientos necesarios
- Sector
Activ. Asociat. (profes, patronal, sindical, religiosa, politica ,social, ONG's
Descripción
- Definición del puesto: Educador de centro de menores. Adulto referente de menores acogidos en centro de protección en régimen de primera acogida.Funciones y responsabilidades del puesto:
- Realiza tareas de intervención educativa con los menores/jóvenes, siendo el responsable del proceso educativo integral y globalizadora del menor/joven o grupo de menores/jóvenes a su cargo.
- Participa, junto a los técnicos y bajo la dirección del director y/o coordinador, en el proceso educativo del menor/joven, realizando funciones de orientación, programación, ejecución y evaluación. Elaboración y seguimiento del plan de intervención de cada menor/joven o grupo.
- Organiza la vida cotidiana y atiende a las necesidades de las unidades o grupos conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones de la dirección del centro, en orden a favorecer el desarrollo integral del menor y jóvenes y su autonomía personal y social.
- Elabora e imparte proyectos específicos, dentro de los programas anuales, en función de las necesidades de los menores y jóvenes en sus salidas al exterior cuando así se establezca, tanto para la realización de actividades educativas, formativas, laborales, sanitarias, de ocio y tiempo libre, como para la realización de trámites administrativos o judiciales.
- Contribuye de forma activa al mantenimiento de la seguridad y el orden del centro y supervisa y da respuesta ante posibles emergencias que ocurran en el grupo a su cargo.
- Informa diariamente al director o responsable del centro, proyecto o recurso de las actuaciones desarrolladas y de las incidencias producidas, así como de las medidas adoptadas.
- Conoce y aplica la normativa vigente.
- Elabora y rellena todos los documentos, informes y registros que se reflejen en el proyecto educativo de centro, así como los informes pertinentes sobre comportamiento y evolución de los menores o jóvenes a su cargo que se establezcan.
- Administra la medicación pautada.
- Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones (titulación, formación complementaria, experiencia específica y en el puesto de trabajo…):
- ·Titulación en Educación Social
- ·Adecuado pero no exigible: un año de experiencia en puesto similar o como auxiliar técnico educativo
- Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:
- ·Trabajo en equipo, tolerancia a la frustración, empatía, asertividad en la comunicación y en la toma de decisiones, apertura al aprendizaje continúo, conocimiento de la legislación vigente.
- Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…):Carnet de conducir, manejo paquete ofimática Office
- Ideal: otros idiomas
- Experiencia de al menos un año en recursos residenciales de protección de menores.
- Los interesados pueden enviar su currículum a : *************
- Tipo de contrato: indefinido.
- Jornada laboral:
- completa
- Horario/Turno:
- Trabajo en turno de noches
- Fecha de incorporación:
- 15 de julio ¨(Aproximada)
- Retribución y otras compensaciones:
- Según convenio
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
18.000€ - 24.000€ Bruto/año
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